L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Vous intégrez le service des Ressources Humaines de la Région Centre-Est et travaillez de manière principale avec le Responsable RH du périmètre Rhône Loire Auvergne, et de manière secondaire avec les équipes RH de la région.
Vos missions (principales) :
- Prendre en charge la gestion du back-office : contrats, avenants, réponses aux salariés, lien avec l'équipe paie, etc.
- Etre garant du process d'intégration des nouveaux embauchés : process d'accueil, périodes d'essai, formations, etc.
- Participer aux recrutements : gestion des offres, tri CV et pré-qualification, etc.
- Prendre en charge la campagne de recrutement des alternants : préconisations de recrutements / recueil des besoins, recrutement, gestion administratives des contrats, etc.
- Structurer les relations écoles et autres actions en lien avec le recrutement
- Elaborer le plan de formation "développement des compétences" et suivre son déploiement en lien avec l'équipe de la région e
- Suivre les entretiens annuels : reporting, analyse, actions à mener
- Analyser et suivre des indicateurs RH et ponctuellement mener des études RH (heures supplémentaires / repos compensateurs, état d'absentéisme des services, etc.)
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