Au sein de la SA des CHALETS, vous intégrez le service attribution, chargé de commercialiser des logements adaptés aux besoins des futurs locataires tout en optimisant le portefeuille pour réduire la vacance locative.
Sous la supervision du responsable du service et en collaboration avec une équipe de 6 collaborateurs, vous travaillez étroitement avec toutes les agences du groupe.
Vous respectez les contraintes réglementaires et veillez à la conformité avec la politique de peuplement et les objectifs stratégiques du groupe.
Vos Missions
Prospection
* Rechercher des candidats prospects via divers supports.
* Analyser les candidatures en fonction de l’offre disponible.
* Contacter et rencontrer les candidats prospects en face à face.
* Visiter les logements et présenter leurs caractéristiques techniques et prestations.
Suivi des dossiers de demande de logement social
* Assurer la conformité réglementaire lors de la constitution des dossiers.
* Garantir la constitution des dossiers pour leur instruction en commission d’attribution et d'examen.
* Anticiper et coordonner les modalités d’entrée dans les logements, en optimisant les délais.
* Participer à la qualité de service auprès des locataires, partenaires et services internes.
* Représenter la société auprès des différentes instances.
* Maintenir une relation partenariale de qualité.
* Suivre et rapporter votre activité.
Des déplacements réguliers à Toulouse et en périphérie sont à prévoir.
Rémunération & Avantages
* Salaire brut annuel : 28k€
* Prime 13ème mois + Prime vacances
* Temps de travail : 35h/semaine, horaires modulables
* 2 ponts offerts et journée de solidarité
* Remboursement de 50% des frais de transport
* Tickets restaurant (valeur faciale 9,50€, 60% pris en charge)
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance
* Prime d’intéressement selon résultats
Profil Recherché
Une formation initiale ou expérience de 1 an en attribution ou commercialisation de logements (BAC+2 souhaité). Compétences en gestion administrative indispensables.
Le poste nécessite également :
* Un goût prononcé pour le contact client et une fibre commerciale.
* De bonnes qualités relationnelles et un sens de l’écoute.
* Dynamisme, rigueur et organisation.
* Maîtrise des outils informatiques.
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