Responsable de la garderie périscolaire h/f

Responsable de la garderie périscolaire h/f, Loiret

Loiret, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour ce poste, car il s'agit d'un poste spécifique dans une petite collectivité. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours. Temps de travail : Temps complet.

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat scolaire à vocation multiple (SIVOM) de Sermaises recherche un/une responsable de la garderie périscolaire pour encadrer une équipe de 3 agents, assurer la coordination des acteurs internes et externes, et animer des activités pour les enfants accueillis, en moyenne 40 à 50 enfants par jour.

Missions principales :

* Encadrer l'équipe et élaborer un projet pédagogique en lien avec les partenaires
* Organiser et coordonner les activités périscolaires
* Accueillir et animer des groupes d'enfants (maternelle au CM2)
* Gérer la facturation et la gestion administrative
* Assurer la responsabilité managériale de l'équipe
* Coordonner les emplois du temps et gérer les imprévus
* Collaborer avec la direction des écoles, le centre de loisirs, et entretenir de bonnes relations avec les parents et partenaires
* Garantir le bien-être, la sécurité et la qualité de l'accueil
* Organiser des activités et gérer la décoration et les événements spéciaux

Profils recherchés :

* Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent avec expérience en gestion d'équipe et animation
* Capacité à travailler en transversalité, leadership, organisation
* Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs locaux
* Aisance relationnelle, adaptabilité, autonomie, initiative
* Capacités d'analyse, synthèse, et force de proposition
* Expérience sur un poste similaire, connaissance du cadre légal des politiques publiques de la famille et de l'enfance. Compétences managériales appréciées.
#J-18808-Ljbffr