Contribuez au service public de l'eau et de l’assainissement, auprès d’un million d’habitants de 750 communes adhérentes de notre territoire (présence dans les territoires ruraux du Nord, du Pas de Calais et dans l’Aisne) en intégrant la Direction des Services d’Information, support aux Centres d’Exploitation gérant localement les systèmes d’assainissement ainsi que la production et la distribution en eau potable de la Régie ; également des autres services supports du siège situés à Wasquehal.
La Direction des Systèmes d’Information a enclenché une transformation en 2022 afin de refondre le système et d’atteindre des objectifs de modernisation des applications à disposition des métiers de l’eau et de l’assainissement avec des cibles comme un jumeau numérique à moyen terme.
En ce sens, de nombreux projets sont programmés durant les années à venir et nous avons besoin d’un(e) che(-fe) de projet pour piloter et coordonner les projets métiers internes de notre structure. Nous prévoyons en 2025 des projets sur la relation abonné et sa contractualisation, sur les briques fondamentales pour notre Département Finances, des évolutions réglementaires en eau et assainissement, ainsi que du SIRH.
Au sein d’une équipe de 15 personnes (pôles développement et intégration, et architecture) et sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information Transformation, vous aurez pour mission de :
* Définir le projet par l’analyse du besoin, son contenu, ses parties prenantes (chargés d’AMOA internes, équipe de développement, architecte, service client interne, fournisseurs, prestataires, etc.) ;
* Superviser les travaux réalisées;
* Conduire et organiser le projet et assurer son bon déploiement en animant les acteurs du projet ;
* Mettre en œuvre les actions d’accompagnement des utilisateurs lors de ce déploiement ;
* Garantir le respect de la qualité, des coûts et des délais dans le cadre de nos marchés publics ; les ajuster au besoin en apportant des solutions et justifications ;
* Animer des réunions et rédiger des comptes-rendus ;
* Apporter une assistance technique et au besoin proposer des formations de nos utilisateurs.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste à pourvoir dès que possible au sein de notre siège à Wasquehal, dans un cadre verdoyant, à deux pas de l'arrêt de tramway "Grand Cottignies".
Des déplacements occasionnels au sein de nos centres d’exploitation présents sur le territoire du syndicat.
Ce que nous proposons :
* Un temps de travail en convention de forfait jour ; et télétravail possible après 6 mois d’ancienneté ;
* Un contrat à durée interminée de droit privé ;
* Des titres restaurants d’une valeur de 9,50€ (financés à 60% par le SIDEN-SIAN et ses régies) ainsi que des frais de déplacement ;
* Une mutuelle d’entreprise de base ou familiale ;
* Rémunération selon le profil et l’expérience, avantages familiaux.
Vous êtes ... ?
* Expérimenté(e) dans le management et la conduite de projets informatiques ;
* Diplômé(e) d’un bac+4 ou bac+5 en informatique et/ou gestion de projet ;
* Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle en équipe et auprès des interlocuteurs internes et externes ; vous avez des capacités avérées en management transversal pour emmener les parties prenantes dans le projet ;
* Réactif(ve), vous vous adaptez facilement aux situations complexes et savez travailler en gestion de crise ;
* Connaisseur(-sseuse) des bonnes pratiques ITIL et des pratiques agiles ; et aguerri(e) aux méthodes de gestion de projet Prince 2 ;
* Capable d’échanger aisément sur les basiques techniques informatiques avec des experts techniques ;
* A l’aise dans la pratique de l’anglais technique informatique (écrit).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste à pourvoir dès que possible au sein de notre siège à Wasquehal, dans un cadre verdoyant, à deux pas de l'arrêt de tramway "Grand Cottignies".
Déplacements occasionnels au sein de nos centres d’exploitation présents sur le territoire du syndicat.
Ce que nous proposons :
* Un temps de travail en convention de forfait jour ; et télétravail possible après 6 mois d’ancienneté ;
* Un contrat à durée interminée de droit privé ;
* Des titres restaurants d’une valeur de 9,50€ (financés à 60% par le SIDEN-SIAN et ses régies) ainsi que des frais de déplacement ;
* Une mutuelle d’entreprise de base ou familiale ;
* Rémunération selon le profil et l’expérience, avantages familiaux.
Le SIDEN-SIAN est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale dédié à la distribution de l’eau et à l’assainissement. Son histoire débute en 1950 avec la création du SIDEN (Syndicat Intercommunal de Distribution d’Eau du Nord), motivée par la préoccupation des élus du département du Nord d’assurer l’adduction en eau potable.
Pour l’exploitation des services relevant de ses compétences (production et distribution d’eau potable, assainissement collectif et non collectif, assainissement pluvial, défense extérieure contre l’incendie, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations), le SIDEN-SIAN s’est doté de deux régies à autonomie financière appelées SIDEN-SIAN Noréade Eau et SIDEN-SIAN Noréade Assainissement, intervenant sur un territoire regroupant environ 1 million d’habitants (environ 750 communes du Nord, Pas-de-Calais, Aisne et Somme).
Notre implantation territoriale sur le Nord, Pas-de Calais et l’Aisne est réparti entre 8 centres d’exploitation, un centre de travaux et de maintenance à Orchies, un service de relation abonnés à Montigny-en-Ostrevent et le siège à Wasquehal.
Grâce à l’implication des élus et le haut niveau de performance de près de 700 salariés, Noréade garantit la construction, l’exploitation, la rénovation, l’amélioration continue des équipements d’eau potable et d’assainissement.
Notre compétence Assainissement en quelques chiffres et quelques mots :
* Près de 300 stations d’épuration et 2600 stations de pompage ;
* 7 600 km de réseaux de collecte ;
* 34,2 millions de m3 d'eaux usées traitée
* Valeurs de proximité et de transparence
SIDEN-SIAN Noréade sur le plan environnemental c’est :
* Participer à améliorer notre impact sur les cours d’eau ;
* Trouver du sens dans vos missions quotidiennes ;
* Faire partie d’un service où les communes adhérentes sont sensibilisées à la gestion intégrée des eaux pluviales en milieu urbain ;
* Echanger et collaborer avec une large palette des métiers de l’eau internalisés.
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