Le golf UGOLF d'Avignon (84) est à la recherche d'un Directeur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe.
LES MISSIONS :
Dans le cadre de la politique de l'Entreprise et des obligations contractuelles, le directeur / la directrice de site manage, gère, planifie, organise, contrôle et anime toutes les activités reliées à l'exploitation et l'administration du golf, afin d'en améliorer de façon continue la performance et la rentabilité.
QSE :
* Pilote l'amélioration continue du Golf (non-conformité, actions correctives et préventives) ;
* Applique et fait appliquer la réglementation, les consignes en matière d'hygiène et sécurité ;
* Veille à la sécurité de ses collaborateurs ;
Clients décideurs :
* Veille au respect des obligations contractuelles (revue de contrat) ;
* Etablit et présente le compte rendu financier et le compte rendu technique ;
* Entretien de façon régulière, les relations avec les donneurs d'ordre et les formalise ;
Commercial :
* Veille au respect des standards (enseignement, accueils, terrain, A.S.) ;
* Participe à l'élaboration de la politique commerciale ;
* Applique et fait appliquer strictement la politique commerciale définie ;
* Définit des actions commerciales locales (partenariats, nouveaux Golfeurs.) ;
* Forme et anime l'équipe de vente, met en place et anime l'incentive commerciale ;
* Assure la relance des abonnements ;
* Analyse les ventes et l'expérience client ;
* Peut assurer l'accueil des clients et la vente en Pro shop ;
Terrain :
* Définit les exigences de qualité du terrain et alloue les ressources nécessaires dans le respect du plan ;
Administration/gestion/finances :
* Applique et fait respecter les procédures comptables ;
* Optimise la gestion des stocks ;
* Effectue les déclarations de sinistres ;
Ressources Humaines :
* Organise, planifie et contrôle le travail de ses collaborateurs ;
* Assure l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ;
* Respecte et fait appliquer les procédures RH et paie (plannings, éléments variables de paie, congés payés, visite médicales.) ; Identifie les besoins de formation ;
* Elabore et suit sa masse salariale ;
ENSEIGNEMENT :
* Suivre avec le responsable enseignement le bon déroulement des cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ;
* Participer au développement de l'activité commerciale du site en lien avec la politique commerciale Blue Green : actions de fidélisation, de prospection et de vente des produits« enseignement » et des produits boutique (matériel) ;
* Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en place d'animation propre à la vie du club ;
* Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits Enseignement ;
* Être disponible pour aider le personnel accueil et terrain si besoin ;
* Veuillez au bon entretien du matériel pédagogique ;
PROFIL :
* Poste à pouvoir dès que possible
* Diplômé(e) d'études supérieures management ou école de commerce ;
* Expérience management 5 ans : forte implication managériale;
* Forte dimension politique - Participation active ;
* Expérience commerciale BtoC et BtoB
* Maîtrise des enjeux d'un golf touristique Maîtrise des outils bureautiques et bases de données clients ;
* Autonome, rigoureux et loyal vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir le développement de votre centre de profits.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 3 000,00€à3 200,00€par mois
Horaires:
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
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