RESPONSABILITÉS :
Missions principales :
Au sein de son groupe scolaire, le ou la Responsable organise et coordonne l'accueil des enfants lors des temps périscolaires:
• Elabore et met en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire
• Organise et coordonne la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique
• Travail en lien avec les professionnel-les UEEA présent-es sur l'école élémentaire.
Coordination et gestion de l'équipe d'animateurs et d'animatrices
• Organise et coordonne l'activité des agents du groupe scolaire : veille au respect de la réglementation d'accueil des enfants, gère les remplacements, participe aux recrutements relatifs au GS de référence
• Anime et coordonne la dynamique du groupe : information, réunion de travail...
• Réalise les entretiens professionnels des agents sous sa responsabilité
• Conçoit et propose des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service, élabore des programmes, séances et supports d'animation
Gestion du matériel
• Définit et gère les besoins en matériels nécessaires à la mise en œuvre des projets d'activités périscolaires
• Prévoit les lieux d'animation
• Assure le suivi budgétaire de sa structure
• Assure un contrôle/veille du matériel et signale les besoins de réparations au service technique selon la procédure établie par le coordonnateur administratif
Relation avec les usagers
• Accueille et informe les usagers : communication et information auprès de familles : informations collectives (inscriptions, recueil des feuilles sanitaires, grève, ...)
• Veille à l'accueil des usagers sur les temps périscolaires
• Organise et met en œuvre des dispositifs de sécurité et de mise en sûreté des usagers
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Diplôme requis : BPJEPS LTP ou équivalent
• Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
• Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
Conditions d'emploi
• Poste basé à Chantepie (35135)
• Date de prise de poste : 24-08-26 au 28 août 2027 (renouvellement possible)
• Type de contrat : CDD temps complet annualisé -35/35ème
• Rémunération selon grille statutaire aevc prime annuelle en novembre 2026 et juin 2027
• Tickets restaurants, salle de sport, participation mutuelle & prévoyance, participation aux transports publics ou prime de mobilité...
Nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation.
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