Chef de projet tce - hvac et gc (h / f)

Nous recherchons, pour l’un de nos clients dans le secteur pharmaceutique, un Chef de projet TCE - HVAC et GC (H / F), basé en Normandie, France.

Chef de projet TCE - HVAC et GC (H / F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

* Gérer le projet de bout en bout en coordonnant les différents corps de métiers.
* Lire et analyser des plans PID afin d'assurer une parfaite compréhension des installations.
* Challenger les fournisseurs et évaluer les réponses techniques aux appels d'offres.
* Superviser l'installation d'enceintes climatiques dans un nouveau local.
* Assurer la gestion des utilités associées au projet.

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Chef de projet - HVAC et GC (H / F) ?

* Formation : Ingénieur en Génie Thermique, Énergétique, Génie Civil ou équivalent.
* Expérience : 10 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le domaine du génie civil et / ou HVAC. La connaissance du secteur pharmaceutique ou d’un secteur proche (chimie, cosmétique) serait fortement appréciée.
* Compétences : Maîtrise de MS Project et du Pack Office. Bonne connaissance et culture EHS.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs.

EP2C - Qui sommes-nous ?

Créée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l’énergie (énergies renouvelables, oil & gas, nucléaire), de la Life Sciences (industrie pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire) et des grandes constructions industrielles.

Notre assise internationale (filiales en Amérique latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs de nos domaines d'activité et d'offrir des évolutions de carrière à nos salariés.

Entreprise à taille humaine, nous nous engageons à accompagner et à développer personnellement nos collaborateurs, valorisés pour leur savoir-faire.

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