Chef de projet animation en charge d'un espace d'innovation dans le secteur forestier

AgroParisTech, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. Il est implanté sur 7 centres, dont un à Saclay, 5 en régions de l’hexagone et 1 en Guyane.

Le poste proposé est situé sur le campus AgroParisTech de Nancy rattaché à la direction du Campus. Il est dédié principalement à la structure partenariale Forest’Inn Lab, qui mène des actions de recherche, de formation et d'innovation. Le titulaire du poste interviendra en binôme avec le responsable scientifique du Forest’Inn Lab et en interaction avec les équipes de recherche du campus (particulièrement l’UMR Silva et BETA), avec ses partenaires de l'enseignement supérieur et de la recherche ainsi que ses partenaires socio-professionnels.

Le contexte forestier changeant (changement climatique bouleversant les pratiques de gestion forestière, transitions énergétique et écologique, bioéconomie, transformations sociales et démographiques avec une urbanisation croissante, déconnexion d’une grande part de la population française d’avec les enjeux forestiers et pénurie de main d’œuvre pour le travail en forêt ) pousse la gestion des forêts multifonctionnelles vers une dynamique d'innovation co-construite au sein des territoires afin d’assurer, à l’avenir, la provision de tous les services attendus de la forêt (ressource bois pour la construction, l’énergie, les molécules, dans des filières traditionnelles ou complètement nouvelles, industrielles ou artisanales ; espaces de loisir de plus en plus réclamés par les populations ; réservoirs de biodiversité ; participation à l’atténuation du dérèglement climatique en séquestrant le carbone ou substituant des produits bois issus de carbone renouvelable). Faire émerger des solutions susceptibles d’accompagner ces transitions touche à des questions sensibles et non seulement nécessite de s’appuyer sur une ingénierie complexe à échelles multiples de temps et d’espace, mais aussi et surtout de prendre des décisions co-construites et acceptées de tous. L’approche Living Lab qui intègre les fondements de l’innovation ouverte et met l’usager au centre de la démarche, répond à cette double exigence. Elle fournit un cadre ouvert et de co-création pour co-concevoir des solutions innovantes, visant à la résolution de problèmes opérationnels, tout en impliquant de multiples parties prenantes, dans un partenariat public-privé-population, en plaçant les futurs utilisateurs des solutions au cœur de la démarche. Elle permet de mener des projets multi-acteurs, multi-échelles et multi-objectifs selon trois niveaux organisationnels : Tout d’abord, avec une méthodologie adaptée (niveau méso) dans l'objectif de co-concevoir des solutions innovantes avec les parties prenantes et les usagers concernés par le projet (niveau micro) dans un contexte global caractérisé par des stratégies d'acteurs divergentes (niveau macro).

Le Forest’Inn Lab, né d’un partenariat formalisé par une convention signée en mars 2020 entre trois partenaires académiques lorrains : l’Université de Lorraine (en particulier l’École Nationale Supérieure en Génie des Systèmes et de l’Innovation, ENSGSI), AgroParisTech et l’Institut National de la recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE), s’ancre dans ce contexte en stimulant l’innovation par l’approche Living Lab en réponse aux diverses problématiques forestières.

VOTRE RÔLE :

Développement, structuration et animation des activités du Forest’Inn Lab liées à l’enseignement supérieur et la recherche, l’innovation et l’entreprenariat.

* Accompagner des projets d’innovation en mode Living Lab dans les territoires pour, par et avec les parties prenantes et usagers concernés en s’articulant avec les travaux de recherche développés au sein de l’UMR Silva et de l’Equipe de Recherche sur les Processus Innovatifs (ERPI) de l’ENSGSI ;
* Accueillir et orienter les projets entrepreneuriaux forestiers (ouverture et mise en réseau, aide à l’analyse des besoins, conseil.) ; Il ne s’agit pas de se substituer aux dispositifs d’appui à l’entrepreneuriat existants mais de faire le lien entre les besoins forestiers et ces dispositifs.
* Définir le positionnement du Forest’Inn Lab dans l’écosystème interne (les 3 tutelles) et externe (les partenaires) ;
* Améliorer le modèle d’action et sa valeur ajoutée en vue d’une adaptation aux différentes demandes des partenaires (accueil d’usagers dans la structure, typologies de prestations, etc.) ;
* Etablir des liens entre les trois tutelles au sein du Forest’Inn Lab (mise en réseau, définition des contributions, etc.) ;
* Améliorer la visibilité et la communication du Forest’Inn Lab (Site internet, flyer, etc.), ainsi que l’offre d’animation tous publics dans le cadre d’évènements ponctuels ;
* Développer le Forest’Inn Lab à l’échelle internationale dans des réseaux tels que l’IUFRO (TASK FORCE FORLIVS), l’ENOLL, les agrolivinglabs francocanadiens MeALL etc et dans le contexte du partenariat européen sur les forêts FOREST (tâche 4.1 sur les livinglabs pilotée par AgroParisTech et INRAE) ;
* Contribuer à la représentation institutionnelle du Forest’Inn Lab au sein de différentes instances en interne mais également avec les partenaires extérieurs ;
* Développer les interactions du Forest’InnLab avec les étudiants et avec la communauté d’enseignement et de recherche, notamment en apportant un appui et une contribution aux formations assurées sur le Campus : facilitation des exercices en mode projet avec les acteurs, valorisation de leurs résultats, appui à la production de contenus de formation innovants, appui à l'animation du collectif d'enseignement au service de l'innovation pédagogique.

Vous détenez un diplôme universitaire de niveau master, ingénieur ou doctorat et avez des aptitudes dans la conduite de projet innovant multi parties prenantes ou dans l’animation d’espace collaboratif et / ou vous avez de très bonnes connaissances forestières en sylviculture, écologie forestière, et dans l’organisation des acteurs en lien avec le secteur forestier.

Savoir-être :

* Ouverture d'esprit, goût pour le partenariat, le développement et l’animation de réseaux
* Aptitude et goût pour les actions de communication
* Une expérience ou des connaissances dans le domaine de la forêt et du bois, ou plus largement dans le domaine du vivant et de l'environnement seraient appréciées
* Une connaissance du milieu socio-économique et du monde l’entreprenariat serait un plus

Savoir-faire :

* Compétences et expérience dans le domaine de la gestion de projets complexes et partenariaux
* Compétences dans le domaine de la facilitation de l'innovation
* Maîtrise de l'anglais (Niveau B2 / C1)

Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDD 1 an avec le statut d’agent contractuel de l’État. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou mis(e) à disposition.

Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience.

Vous êtes intéressé(e) ? : Vous êtes alors invité(e) à adresser votre cv et votre lettre de motivation .

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Myriam Legay ( ), Anne-Sophie Simon ( ) et Maxence Arnould ( ), avant le 10 juin 2025. Les entretiens auront lieu après la date limite de candidature pour les candidat(e)s sélectionné(e)s.


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