Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et en lien avec l'ensemble des cadres de l'association, le/la chargé(e) de développement concourt à la dynamique d'évolution et de transformation de l'offre d'établissements et de services de l'association ADAPEI des Alpes-Maritimes.
Ses principales missions incluent :
* Réalisation de diagnostics et préconisations pour accompagner les projets liés à la transformation de l’offre associative, jusqu'à leur évaluation.
* Prospection et diversification des réseaux pour répondre aux besoins des publics accompagnés et rechercher des financements innovants.
* Veille stratégique et juridique sur les nouvelles modalités d'intervention concernant également les établissements et services existants.
* Pilotage de projets stratégiques tels que l’habitat inclusif, la création d'équipes mobiles médico-sociales, l'accueil de jour pour adultes en situation de handicap, ou encore des dispositifs pour la petite enfance.
* Coordination en tant que chef(fe) de projet des réponses aux appels à projets et montage de dossiers de subventions.
* Animation des partenariats et représentation de l'association auprès des institutionnels, politiques et réseaux professionnels.
* Collaboration avec la chargée d'analyse prospective (apprentie) dans le cadre des recherches et des études réalisées.
* Diplôme de niveau 6 ou 7 (anciennement niveaux II et I) en lien avec les missions du poste.
* Expérience significative dans la gestion de projets dans le secteur médico-social.
* Excellente connaissance des enjeux actuels du secteur en lien notamment avec les nouvelles modalités d’accueil et d’hébergement des personnes accompagnées.
* Capacité à conduire des analyses pluridimensionnelles (territoriale, besoins des publics, politiques sociales).
* Excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
* Capacité à représenter l'association lors d'événements professionnels et à animer des partenariats.
* Permis déplacement dans le département à prévoir).
Vous bénéficierez :
-d’un planning confortable fixe 36 heures réparties sur 4.5 jours
- de nombreux congés (CC66)
- d’un parking gratuit
- de la mutuelle d’entreprise
- d’avantages avec le CSE (participation loisirs, chèques vacances, chèque cadeau salarié pour Noël, chèque cadeau Noël enfants)
- possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps après un an d’ancienneté
- salaire fixé en fonction de la reprise d’ancienneté selon CC66
L’ADAPEI des Alpes-Maritimes, association parentale gestionnaire, œuvre depuis 1955 dans le champ du handicap mental. L’association implantée dans tout le département gère plusieurs établissements et services représentant 1900 places et employant 700 salariés.
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