Manager de magasin h/f

À propos de nous

Au sein du Pôle Agricole d’Euralis, vous serez au cœur de changements pionniers dans les domaines agricole et énergétique.

En intégrant notre communauté active de 9 000 agriculteurs et 600 collaborateurs, vous contribuerez à l'élaboration de solutions innovantes au service de la réussite de nos agriculteurs et la satisfaction de nos clients.

En rejoignant Point Vert, vous intégrez un réseau de 69 magasins ancrés sur le territoire du Sud-Ouest.

Acteur du milieu rural, la proximité avec nos clients est notre ADN. En collaborant avec nous, vous rejoignez une expérience humaine qui agit au plus proche de nos clients en leur proposant une expertise unique dans chacun de nos domaines (jardinerie, élevage, animalerie).

Vous rejoindrez des équipes engagées, solidaires et respectueuses de notre environnement. La table des producteurs en est l’exemple, pour nos consommateurs en leur assurant d’y trouver un circuit court et pour nos producteurs en garantissant un revenu.


Mission

En tant que Manager Magasin Point Vert, vos missions sont les suivantes :


Pilotage du résultat contributif

- Suivi et pilotage des indicateurs de son compte de résultat envoyés mensuellement;

- Mise en œuvre de tous les moyens nécessaires à la réalisation de ses objectifs économiques (Marge nette, CA, stocks) dans le respect des procédures internes et de la règlementation;

- Responsable de l’application des règles de gestion et procédures Groupe;

- Responsable de la maitrise des dépenses de fonctionnement du magasin (énergie, eau, petits consommables);



Management du personnel

- Choix d’organisation nécessaires au bon fonctionnement du magasin;

- Participation au recrutement du personnel;

- Organisation du travail quotidien des conseillers vendeurs (plannings, définition des priorités);

- Animation de l’équipe de conseillers vendeurs (AOC, actions commerciales, promotion);

- Evaluation des performances de ses collaborateurs et fixation de leurs objectifs;

- Proposition des augmentations individuelles à sa hiérarchie;

- S’assure du respect de la règlementation en matière de durée du travail, prise de congés et RTT;

- Proposition d'actions de développement pour ses équipes (évolution, mobilité, formation) en collaboration avec la DRH.



Tenue du magasin

- Fait appliquer les règles découlant du concept de son magasin (ambiance commerciale, respect des gammes imposées/interdites/facultatives);

- Responsable de la tenue du magasin (surface de vente, abords, dépôt);

- Garant du respect de la règlementation concernant les produits phytopharmaceutiques (voir Annexe Règlementation).



Commerce

- Participation à la mission de conseil et vente auprès de la clientèle, animation de façon hebdomadaire des indicateurs suivants: CA, panier moyen, fréquentation, challenge caisse, top 400.

- S’assure que l’ensemble des personnes intervenantes sur la surface de vente aient la tenue Point Vert & le badge nominatif.


Profil

Diplômé.e d'une formation commerciale (Bac+2), vous possédez une première expérience de la distribution et du management d'équipe.

Une expérience en jardinerie / LISA serait un véritable atout.



Vous avez le sens du commerce et du résultat et vous possédez de réelles aptitudes à manager.