Responsabilités :
- Assurer les soins aux patients à toutes les étapes de la vie reproductive.
- Superviser et assister pendant la grossesse et l'accouchement.
- Gérer les complications obstétricales.
- Réaliser des interventions gynécologiques.
- Collaborer de manière interdisciplinaire.
- Éduquer et conseiller les patients.
- Participer à la recherche et au développement.
Exigences :
- Diplôme en soins infirmiers homologué.
- Compétences en communication et travail d'équipe.
- Excellente attention à la clientèle.
Avantages :
- Contrat à durée indéterminée.
- Environnement de travail collaboratif.
- Opportunités de développement professionnel.
- Salaire : de 26,5k à 39 k € bruts annuels + primes.
- 5 semaines de congés annuels + jours de récupération.
- Possibilité de logement à un prix attractif pendant un certain temps
- Comité d'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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