Employé à la vie associative

Critères de l'offre

1. Métiers :

Employé à la vie associative (H/F)
2. Lieux :

Rouen (76)
3. Conditions :

CDDÀ partir de 29 000 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française compte plus de 76 000 bénévoles et 17 000 salariés présents sur l'ensemble du territoire. Au coin de la rue comme au cœur des crises mondiales, notre raison d'être est de protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience.

Le poste proposé est à 60% sur La Délégation Territoriale de Seine-Maritime et à 40% sur l'Unité Locale de Rouen agglomération. Ces deux structures de la Croix-Rouge sont des entités bénévoles. Du fait de leur taille (902 bénévoles pour le département de Seine Maritime et 350 pour l'Unité Locale de Rouen), celles-ci emploient des salariés sur des missions définies (formation, gestion de projet, appui administratif).

Les salariés de la vie associative sont rattachés à un manager fonctionnel: le Président. Les actions des salariés se font dans un univers où interviennent des bénévoles et des volontaires en service civique. Les deux univers agissent en collaboration avec comme objectif l'accueil inconditionnel, le respect des 7 principes, les priorités définis par le bureau de la Délégation Territoriale et de l'Unité locale et le développement des actions au service des personnes accompagnées par la Croix-Rouge française.

Poste

Le poste a trois missions principales :

4. Administratif (~60%) : En lien avec les élus de la Délégation Territoriale et de l'Unité Locale, vous apportez un soutien administratif à la fonction de gouvernance, vous assurez l'accueil téléphonique et physique des personnes au sein des locaux de l'association et vous assurez le suivi administrative des salariés et de la formation grand public et bénévole.
5. Financier (~40%) : en lien avec la trésorière de la Délégation Territoriale et de l'Unité Locale, vous apportez un soutien dans la gestion financière et comptable (passation des écritures comptables, classement des pièces comptables, archivage)

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à agir avec les autres salariés, bénévoles et volontaires en services civiques.

Durée du contrat : 5 mois

Profil du candidat

Le candidat idéal possède les qualités suivantes :

6. Autonomie : Capable de travailler de manière indépendante, il sait gérer ses priorités et prendre des initiatives pour mener à bien ses missions, même dans des situations complexes ou imprévues.

7. Aisance relationnelle : Il sait créer des liens et s'adapter à différents types d'interlocuteurs, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif.

8. Rigueur : Organisé et méthodique, il veille au respect des procédures et s'assure que chaque tâche est accomplie avec précision et attention aux détails.

9. Maîtrise des outils bureautiques : Le candidat est à l'aise avec les principaux logiciels bureautiques (suite Microsoft Office, outils de gestion de données), ce qui lui permet de gérer efficacement la documentation et la gestion des stocks.

10. Capacité d'adaptation : Flexible et ouvert au changement, il sait s'adapter rapidement aux nouvelles situations, outils ou environnements, garantissant ainsi une continuité dans la qualité de son travail.


Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Autonome et organisé, vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entité engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.


Date de prise de poste souhaitée

01/11/2025

Une période de tuilage avec le salarié en poste est prévue pendant trois semaines avant son départ, puis une semaine à son retour.
Le contrat à durée déterminée est établi pour une durée de cinq mois, avec possibilité de prolongation en fonction de la date effective de reprise après le congé maternité du salarié.


Informations pratiques liées au poste

Le poste se situe en centre ville de Rouen. Des déplacements sont à prévoir sur la commune de Maromme, siège de l'Unité Locale Rouen agglomération.

Il est possible de travailler à titre exceptionnel en soirée et week-end.


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui