Responsable administratif et financier

Notre histoireCréée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation, l’objectif étant de devenir d’ici 5 ans un acteur majeur de la formation professionnelle en France. L'équipe compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.Notre volonté ? EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d’une entreprise mais les faire évoluer durablement en s’adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières.Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies.Pourquoi nous rejoindre ?Une position clé dans une entreprise en forte croissanceUn rôle structurant, avec une vision stratégique, opérationnelle et humaineLa possibilité de faire grandir une équipe et de participer aux décisions d’investissement, d’acquisition et de développementUne culture d’entreprise dynamique, agile et bienveillante, qui valorise l’autonomie et l’initiativeNous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre pôle finance dès la rentrée en septembre 2025.Vos principales missions:En tant que RAF, vous serez le pilier de la direction financière du groupe. Vos responsabilités incluent :Supervision financièreGarantir la fiabilité des comptes du groupe : production des états financiers, respect des obligations légales et fiscalesAssurer le pilotage du contrôle de gestion : suivi budgétaire, analyse des écarts, mise en place de KPIs et tableaux de bord de la société et des filiales du groupeSuperviser les clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec l’équipe comptable et les commissaires aux comptesEncadrement et coordinationManager l’équipe comptable (internes et prestataires), organiser les processus et les montées en compétencesPiloter les outils de gestion (ERP, logiciels comptables type Sage)Collaborer étroitement avec les autres pôles (pédagogie, développement, RH) pour une gestion financière intégréeStratégie & opérationsGérer les le financement via emprunt et crédit bauxAccompagner les opérations de croissance externe : audits d’acquisition, intégration comptable et administrative, opérations sur le capitalParticiper aux réflexions stratégiques de la direction (levées de fonds, investissements, structuration juridique)Compétences requises :Connaissance en comptabilité, budgétisation, et paieCapacité d'analyse et de synthèse des données financièresSens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procéduresAptitude à travailler en équipe et communiquer efficacementMaîtrise de Sage ou autre logiciel de gestion Profil recherché :Diplômé(e) d’un Bac+5 (finance, audit, compta, école de commerce) avec minimum 3 à d’expérience en finance d’entreprise, audit ou direction financièreVous avez une maîtrise des normes comptables françaises et une forte culture du contrôle de gestionVous êtes à l’aise avec le traitement et la construction de reportingLeadership naturel, structuré(e), rigoureux(se), avec un fort esprit d’équipeVous savez piloter une équipe, convaincre des partenaires et anticiper les besoins financiers d’une entreprise en croissance