Offre d’emploi Un(e) Assistant(e) de service Social(e) diplômé(e) d’Etat
1. Etablissement : Maison du Rein - AURAD Aquitaine - siège social situé à Gradignan
2. Type de contrat : CDD 12 mois avec évolution possible en CDI
3. Temps de travail : Temps partiel à raison d'½ journée par semaine soit 17h3 par mois
4. Lieu : Gradignan (Siège).
L’établissement de santé
La Maison du Rein - AURAD Aquitaine est un établissement de santé géré par une association à but non lucratif. Créée en 1972 pour le développement de l’hémodialyse à domicile, l’établissement a diversifié son activité pour répondre aux besoins de prise en charge globale des insuffisants rénaux chroniques, autour de la prise en charge précoce de la maladie rénale chronique tout en conservant sa politique autour de la greffe et sa mission historique de traitement autonome et de proximité des patients dans les antennes de dialyse (unité d’auto-dialyse-UAD & unité de dialyse médicalisée-UDM) et à domicile.
La Maison du Rein-AURAD Aquitaine a pour vocation d’accompagner les patients atteints de maladie rénale chronique :
5. 24 antennes de dialyse de proximité sont dispersées dans 5 départements de la Région Nouvelle-Aquitaine : Dordogne, Gironde, Landes, Lot-et-Garonne et Pyrénées -Atlantiques ;
6. 500 patients en dialyse sont pris en charges dont 60 patients à domicile ;
7. 1 000 patients sont suivis en consultation néphrologique.
Vos missions
Notre établissement recrute Un(e) Assistant(e) de service Social(e) diplômé(e) d’Etat en CDD, à temps partiel, sous la responsabilité de la Direction et du Médecin Chef
En articulation avec la prise en charge médicale des patients atteints d’insuffisance rénale chronique, la fonction est basée sur un diagnostique social en vue d’élaborer un plan d’aide approprié en adoptant les missions du service social définies dans le décret du 26/03/1993 que régit la profession.
L’activité se décline ainsi :
8. Savoir être à l’écoute, conseiller, aider, accompagner les patients qui sont en difficultés :
9. Avoir la capacité d’identifier, d’analyser, et d’évaluer les problèmes et les besoins sociaux
10. Informer sur l’accès aux droits des patients au vue de leurs problèmes de santé et de leur situation globale
11. Savoir mettre en application les connaissances en matière de législations sociales, juridiques, du champ d’interventions des différents organismes sociaux et des dispositifs d’aides existant au niveau national, départemental, régional
12. S’impliquer dans un travail pluridisciplinaire en concertation avec les partenaires intra et extra muros afin de mettre en place les procédures en réponses aux problèmes identifiés
13. Participer au bon fonctionnement financier de la structure au travers de l’obtention d’une couverture d’assurance maladie garantissant la prise en charge des soins dispensés au sein de la structure
14. Faire preuve de rigueur en garantissant le secret professionnel et en s’inscrivant dans une démarche éthique et déontologique
Les exigences du poste :
15. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Assistant de Service Social (DEASS)
La rémunération et les avantages :
16. Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
17. Indemnités Ségur ;
18. Prime annuelle conventionnelle ;
19. Mutuelle;
20. PEE PERCO
21. CSE
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