Un assistant administratif rh juridique droit social leport (h/f)

A propos de l'entreprise :

Alter Ego Tertiaire est une agence de travail temporaire et de recrutement à La Réunion.
Notre équipe est située à Saint-Gilles-Les-Hauts et intervient sur toute l'île pour le recrutement de profils tertiaires.

A propos du poste :

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un Assistant Administratif RH Juridique Droit Social (H/F) sur l'île de La Réunion, pour un poste basé au Port.

- Mission d'intérim de 3 mois en vue d'une embauche en CDI.

Vos missions principales :

**Gestion administrative des procédures individuelles :

-Constituer et suivre les dossiers disciplinaires (convocations, courriers, respect des délais).
-Préparer les dossiers de ruptures conventionnelles (CERFA, calendrier, courriers).
-Appuyer la gestion des procédures d'inaptitude (constitution des dossiers, courriers, suivi administratif).
-Archiver et mettre à jour les dossiers collaborateurs.


**Suivi des relations sociales :

-Organiser administrativement les réunions CSE (convocations, ordres du jour, pièces annexes).
-Préparer les dossiers dans le cadre des consultations obligatoires.
-Suivre les accords d'entreprise (archivage, échéances, formalités de dépôt).
-Mettre à jour les tableaux de suivi des mandats et de la BDESE.


**Gestion des contentieux et dossiers spécifiques :

-Constituer les dossiers administratifs en lien avec les avocats.
-Suivre les recours AT/MP.
-Transmettre les éléments nécessaires à la paie et à la comptabilité pour l'exécution des décisions.
-Classer et archiver les dossiers.


**Support administratif RH :

-Relire et mettre en forme les contrats et avenants.
-Rédiger des courriers et notes d'information.
-Suivre les périodes d'essai et les échéances légales.
-Gérer les délégations de pouvoir (mise à jour et suivi).

Profil recherché :

Profil recherché :

**Formation et expérience :

-Bac +3 minimum en droit social ou ressources humaines.
-Première expérience souhaitée sur un poste similaire ou en environnement RH/juridique.


**Compétences techniques :

-Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif.
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Excellentes capacités rédactionnelles.
-Discrétion et respect de la confidentialité.
-Capacité à gérer les priorités et les délais.
-Aisance relationnelle et esprit d'équipe.