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Agent de surveillance de la voie publique h/f

Maisons-Laffitte
Mairie De Maisons-Laffitte
ASVP
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

À propos de nous

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.es publics.


Mission

Sous la direction des responsables du service de police municipale, vous occuperez la fonction d’agent de surveillance de la voie publique.

La police municipale est composée de 41 agents.

Au sein d’une équipe composée de 9 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 26 Policiers municipaux (répartis dans 5 brigades dont 1 chef de salle CSU et une brigade équestre), et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil.

Permettant de répondre aux sollicitations d’interventions selon une amplitude horaire de 07h30 à 06h00 du matin.

Afin de renforcer l’équipe en place, la ville de Maisons-Laffitte recherche un Agent de Surveillance de la Voie Publique.

Sous le contrôle du Chef de brigade, pour un travail performant et efficient, vous êtes doté d’un grand sens de l’observation, impliqué, sachant faire preuve d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec les agents de Police municipale et opérateurs de vidéoprotection.

Au sein du poste de Police municipale de 400m2 récemment créé et fonctionnel vous serez chargé principalement de constater et verbaliser les infractions à différents codes auxquels vous êtes rattaché (code la route, code de l’environnement…). Mais aussi de créer une la proximité avec les Mansonniens.

Vous êtes notamment chargés de :

* Renseigner les usagers

* Exercer des missions de surveillance de la voie publique et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publique.

* Assurer le contrôle du stationnement payant et des zones bleues

* Assurer la surveillance des entrées, sorties d’écoles et sécuriser les passages piétons

* Relever par rapport les contraventions au règlement sanitaire relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics

* Constater les contraventions au code de la route et aux arrêtés concernant, l’arrêt et le stationnement des véhicules

* Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques

* Porter assistance aux personnes et gérer une situation ou un événement imprévu

* Transmettre les informations importantes au Centre de Supervision Urbain

* Assurer des missions ponctuelles de prévention routière en équipe

* Rédiger des procès-verbaux électroniques ou écrits selon compétences

* Rédiger des écrits professionnels relatifs à l’activité (comptes rendus, rapports, mains courantes…).



Afin d’exercer vos missions, vous disposez des moyens suivants :

* Ilot fonctionnel composé de 3 PC de travail

* Moyens de communication radio

* logiciel métier YPOK (activité)

* Téléphone portable (smartphone) pour la brigade

* Radios portatives

* 1 véhicule sérigraphié

* 2 scooters (125/50)

* 2 VTT électriques/2 VTT musculaires

* PVE

* Accès à 2 heures de sport/semaine

* Gilet pare-balles individuel

* Les formations (CNFPT) sont gérées directement via une plateforme en ligne d’inscription pour un suivi performant des formations obligatoires

* Des formations sont mises en place en interne (surveillance point école et posture, veille juridique pour les contraventions au règlement sanitaire Départementale…)

Cycle et rémunération

Vacations de 7h50

Jours travaillés sur un cycle de deux semaines

-Semaine 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi - Semaine 2 : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi

Horaires :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 07h55/11h55 et 13h05/16h55

Mercredi, samedi et hors période scolaire : 09h10/12h00 et 14h00/19h00


Profil

SAVOIRS

* Connaître le Code de la Route en matière de stationnement

* Connaître la réglementation liée à la vidéo protection

* Connaître les compétences de la police municipale et nationale

* Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du Maire

* Maitriser l'utilisation de la radio, du standard téléphonique, et du logiciel de « Police »

* Connaître les gestes de premiers secours



SAVOIRS-FAIRE

* Aptitude à la médiation

* Savoir développer et assurer une relation de proximité avec les administrés et les commerçants.

* Savoir s'adapter aux exigences des différents publics

* Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de discernement

* Savoir retranscrire les informations par rapport

* Dresser et transmettre des procès-verbaux

* Savoir rendre compte à sa hiérarchie

* Avoir un esprit d'équipe.

* Maitriser l'outil informatique



SAVOIRS-ETRE

* Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles

* Savoir faire preuve de discrétion, neutralité et impartialité

* Avoir le sens de la hiérarchie et du devoir

* Avoir une tenue et un langage convenable

* Avoir le sens de l'écoute et du dialogue

* Faire preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances

* Être organisé et rigoureux

* Faire preuve de ponctualité et de disponibilité

* Représenter la collectivité de manière exemplaire dans l’exercice de leur fonction



Vous bénéficiez à ce titre :

* Rémunération statutaire

* Prime annuelle

* Possibilité d’effectuer 25 heures supplémentaires rémunérées selon les besoins du service

* 25 CA et jusqu’à 2 HP, 22 RTT

* Politique de formation active

* Participation mutuelle et prévoyance

* Collectivité adhérente au CNAS



Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques à pouvoir par voie de détachement, de mutation ou agent contractuel (CDD 1 an).

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