Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Notre contexte :
L’équipe Talent France est en charge de la coordination et de l’harmonisation des processus Talent de Capgemini au niveau national (39 000 salariés). Elle accompagne les acteurs RH dans la gestion des Talents et décline la politique du Groupe sur l’un de ses sujets prioritaires.
Vous intégrerez un réseau de Talent Managers composé de 8 personnes dynamiques et serez directement rattaché(e) au Talent Manager France. Ce périmètre stratégique, très visible au sein du groupe Capgemini, valorise la créativité, l’autonomie et la qualité des livrables.
Vos missions :
Gestion des processus
* Accompagner les entités dans le déploiement et l’appropriation du processus d’évaluation France
* Assurer le support de l’outil d’enquête collaborateurs Pulse
* Collaborer avec le service Formation pour le déploiement des programmes d’intégration et de promotion
* Produire des indicateurs pour le Dashboard RH
Accompagnement des acteurs RH
* Coordonner les Talent Managers en France
* Répondre aux sollicitations des acteurs RH
* Mettre à jour le Teams Talent France
* Recenser et valoriser les bonnes pratiques RH des entités
Communication
* Travailler avec le service Marketing & Communication
* Mettre à jour l’intranet Talent
* Produire des newsletters RH
* Animer le réseau d’ambassadeurs Talent
Votre profil :
Vous êtes en formation Bac+4/5 et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois. Vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines et la gestion de projets de transformation.
Nous recherchons un profil avec un mindset de consultant RH, capable de produire des livrables de qualité, de prioriser efficacement et de travailler en forte autonomie.
Les compétences requises :
* Très bon niveau d’anglais (échanges possibles avec des interlocuteurs internationaux)
* Excellente maîtrise du pack Office, notamment :
Excel : TCD, Recherche V, analyses avancées
PowerPoint : production de slides claires, structurées et impactantes
* Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs sujets en parallèle
* Forte autonomie et sens de l’organisation
* Compétences en gestion de projet et en animation de réseaux
* Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir à compter de septembre 2025 sur nos sites de d’Issy-les-Moulineaux ou Toulouse.
3 raisons de nous rejoindre :
* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice), parcours d’intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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