RESPONSABILITÉS :
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction : Définition des processus liés au pilotage de l'offre de formation et suivi des décisions des différentes instances internes et externes.
Champ des relations :
En interne
Services centraux et communs, composantes et laboratoires de l'établissement.
Vice-Présidents en charge des domaines situés dans le périmètre d'activité du service
En externe
Autres universités
Mission 1 : Mettre en place un suivi des remarques et recommandations des différentes instances sur le domaine de l'offre de formation
• Centraliser les recommandations, remarques, décisions concernant l'offre de formation issues des différentes instances internes et externes (HCERES, conseils d'instituts, ...)
• Mettre en place un outil de suivi de ces recommandations/remarques et des indicateurs liés
• Identifier et proposer des plans d'actions afin de répondre aux recommandations/remarques et construire un calendrier de travail
• Mesurer les évolutions et analyser les écarts
Mission 2 : Assurer l'interfaçage avec les instituts et le collège de premier cycle
• Développer un circuit de communication avec les instituts et le collège de premier cycle afin d'assurer la mise en œuvre des actions identifiées
• Faire le lien avec le-la collègue en charge du suivi des conseils de perfectionnement et intégrer les données (plans d'actions, indicateurs, mesures, écarts) dans l'outil de suivi.
• Exploiter les travaux des comités de suivi des conseils de perfectionnement dans les instituts
Mission 3 : Documenter les process
• Etablir rigoureusement la documentation nécessaire à la gestion des différents process
• Écrire la documentation relative aux bases de données (règles de gestion, dictionnaire des variables...)
La prise de poste est prévue au 5 janvier 2026.
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
• Savoir construire et analyser des indicateurs, concevoir et formaliser des plans d'actions
• Savoir valoriser et présenter les études et rapports
• S'organiser et contribuer à un projet pour atteindre son objectif
• Savoir dialoguer et assurer une communication constructive avec les différents interlocuteurs
• Respecter la confidentialité des données et les règles liées à la règlementation et protection des données (RGPD)
Connaissances
• Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur
• Maîtriser les techniques (statistique et informatique) de traitement et visualisation de données
• Connaître les règles et bonnes pratiques pour documenter le développement d'un système complexe d'indicateurs et de tableaux de bord
Qualités
• Rigueur
• Autonomie
• Capacité prospective et de raisonnement analytique
• Aisance rédactionnelle
• Force de proposition
• Excellent relationnel et esprit d'équipe
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