Les missions qui vous attendent
Pilotage des trois services (service accompagnement logement, logements temporaires et habitat disséminé)
* Management de l'équipe éducative dans une philosophie participative
* Organisation et fonctionnement du service
* Suivi administratif et financier des actions
* Garantir la qualité de service et la mise en œuvre du projet de service et de la loi 2002-2
* Développement d'actions répondant aux besoins non satisfaits des personnes accompagnées et des habitants
* Animation et développement du réseau partenarial et promotion de la participation des habitants
* Evaluation et veille à la cohérence des parcours des personnes accompagnées
* Evaluation des actions menées
* Participation à la mise en œuvre de la stratégie associative, sa promotion et son rayonnement
* Membre du comité de direction social et co-construction des actions du pôle dans le faire-équipe avec le comité de direction
Pour la réalisation de sa mission, le cadre socio-éducatif pourra s'appuyer sur une équipe éducative diplômée, une coordinatrice sociale et une secrétaire à mi-temps. L'équipe d'encadrement bénéficie de séances de supervision avec un prestataire extérieur, tout comme les équipes éducatives.
Rémunération : Selon convention collective 51, coefficient 507 + prime de responsabilité et prime "Laforcade" soit à partir de 3315 € bruts mensuels pour un temps plein hors ancienneté, prime décentralisée et astreinte
Astreinte
Quel est le profil idéal ?
* Aptitude au management participatif et expérience d'encadrement réussie
* Connaissance et maîtrise du secteur de l'habitat et de l'hébergement
* Capacité à s'inscrire dans une vision transversale et décloisonnée
* Sens de l'organisation et de la coordination des actions multi-acteurs
* Culture de la bienveillance et de l'évaluation
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Communicatif et esprit d'équipe
* Rigueur professionnelle
* Capacités rédactionnelles avérées
* Maîtrise des aspects budgétaires
* Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et partenarial
* Aptitude à l'écoute et au soutien technique d'une équipe éducative
* Maîtrise du pack-office
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAFERUIS ou équivalent, MASTER
Quelques mots pour nous présenter
Association EOLE
L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…
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