L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
Vous souhaitez piloter des projets RH à fort impact tout en préparant un Mastère (Bac+5) en Ressources Humaines reconnu par l’État ?
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire recrute un HR Project Officer H/F en alternance !
MISSIONS
- Gérer et suivre des projets RH transverses : onboarding, entretiens, plan de développement, communication interne.
- Participer à l’élaboration, à la digitalisation et à l’amélioration des processus RH internes.
- Produire, suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, mobilité, turnover, formation) à l’aide de tableaux de bord.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH globale : RSE, QVT, culture d’entreprise, engagement des collaborateurs.
- Réaliser une veille RH sur les sujets réglementaires, sociaux et d’innovation managériale.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous préparez un Mastère (Bac+5) en Ressources Humaines.
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur et d’autonomie.
- Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.).
- Vous êtes attiré(e) par la gestion de projets RH et l’amélioration continue des pratiques internes.
POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ?
- Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et salle de restauration.
- Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant.
- Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance : coaching, jobdatings, suivi individuel.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
- Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.
L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle enrichissante.
Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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