Commercial(e) sédentaire iard h/f

Description:

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe sales PME au sein de Mercer. Ce poste est basé à La défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

Vous avez une première expérience en assurance IARD, et vous recherchez un nouveau défi dans la vente en tant que commercial(e) sédentaire ? Rejoignez un environnement de travail stimulant et une équipe en pleine croissance !

Nous comptons sur vous pour :

1. Développer notre portefeuille clients BtoB et BtoC sur la partie IARD.
2. Définir les besoins de chaque client et proposer une offre adaptée au besoin du client parmi les offres présentes sur le marché (RC, multi risques pro, cyber).
3. Une fois le contrat signé, gérer son portefeuille client, analyser et suivre l’évolution des besoins de ses clients pour détecter d’éventuelles ventes additionnelles.

Ce que nous attendons de vous :

4. Doté(e) d’un fort sens commercial, vous avez une première expérience réussie en tant que commercial(e) en IARD.
5. Dynamique, rigoureux(e), organisé(e), vous êtes capable de vous adapter aux besoins d’une clientèle hétérogène.
6. Vous maîtrisez les outils informatiques dans une optique commerciale (gestion de fichier prospect, CRM, présentation client…).

Ce qui fera la différence :

7. Motivation et sens commercial
8. Etat d’esprit

Pourquoi nous rejoindre :

9. Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
10. Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
11. Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.
Mercer fait partie des activités de Marsh (NYSE : MRSH), leader mondial dans les domaines du risque, de la réassurance et du capital, des ressources humaines et des investissements, et du conseil en gestion, qui conseille des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh contribue à renforcer la confiance nécessaire pour favoriser la croissance grâce au pouvoir de la perspective. Pour plus d'informations sur Mercer, rendez-vous sur mercer.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X.Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.Marsh s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.