Vos missions en quelques mots Placé(e) sous l'autorité du directeur général adjoint, vous dirigez une équipe de 19 personnes réparties en trois bureaux : - le bureau du pilotage RH de l'administration de la mer dans lequel travaillent 4 agents, tous cadres ; - le bureau des RH de proximité dans lequel travaillent 9 agents, dont 4 cadres et 5 gestionnaires ; - le bureau de la gestion du site de Saint-Malo où travaillent 6 agents, dont 2 cadres et 4 gestionnaires. Vous êtes l'interlocuteur/trice des chefs des services centraux et déconcentrés, des organismes de formation, des organisations syndicales et des cadres de la DRH, vous conseillez directement le directeur général et son adjoint. Vous siégez au comité de direction en formation restreinte et élargie. Vos missions se répartissent en deux champs d'intervention. 1/ sur le périmètre de la direction générale des affaires maritimes (320 agents), de la pêche et de l'aquaculture, en matière de logistique et de ressources humaines Vous pilotez le fonctionnement RH de la direction et organisez les temps forts de la vie interne de la direction dans ce domaine, notamment : pilotage des effectifs, recrutement, promotions, attribution des primes annuelles. Sur le plan logistique, vous organisez l'accueil des agents et prenez en charge les besoins matériels pour l'ensemble des sites de la direction générale : La Défense, Saint-Malo, Etel, Marseille, Nantes, Plouzané, Toulouse, Jobourg. Garant(e) du collectif de travail, vous vous déplacez régulièrement sur ces sites pour fluidifier le management à distance. Vous êtes en charge de piloter les travaux de la direction générale en matière de prévention des risques professionnels, notamment des risques psycho-sociaux, et portez en lien avec la référente pour l'égalité professionnelle et la lutte contre les discriminations les actions de la direction générale en la matière. Vous pilotez la conduite des projets internes de transformation et du dialogue social informel central. 2/ d'autre part, sur le périmètre de l'ensemble de l'administration de la mer (3 000 agents) Vous êtes référent(e) du réseau des services maritimes de l'État et organisez les réunions périodiques visant à coordonner les services maritimes. Vous êtes responsable de la conduite du dialogue de gestion des effectifs et à ce titre pilotez la revue annuelle des effectifs mer du Ministère. Vous assumez la tutelle de l'école du service public de la mer. Vous êtes en charge du suivi de l'ensemble des chantiers stratégiques, notamment les chantiers statutaires, liés à la formation, aux viviers de recrutement et à l'attractivité des métiers de l'administration de la mer, déployés dans le cadre du projet administration de la mer 2027. Vous apportez, en tant que de besoin, vos conseils et votre expertise aux services déconcentrés impliqués dans des projets de transformation. Vous organisez l'ensemble des réunions informelles du dialogue social informel à l'échelle de l'administration de la mer. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience confirmée d'encadrement au sein de la fonction publique ? - Vous avez une expertise, soit dans les fonctions de responsable des ressources humaines, soit dans les missions de l'administration de la mer et de ses opérateurs ? - Vous êtes disponible, engagé(e), soucieux(se) de contribuer à la dimension humaine d'un collectif de travail constitué de gens passionnés par leur métier ? - Vous avez des compétences avérées dans la coordination interservices et le management transversal ? - Vous recherchez un challenge et appréciez l'inventivité et la recherche de solution concrètes à des problèmes complexes ? Si vous répondez oui à ces questions, ce poste est probablement fait pour vous ! Les connaissances techniques nécessaires à la conduite des missions peuvent être complétées par un parcours de formation et de compagnonnage à dimensionner dans les 6 premiers mois de la prise de poste. Une attention particulière sera portée lors de l'analyse des profils à la maîtrise des savoir-être et des savoir-faire indispensables pour maîtriser le positionnement professionnel sur ce poste. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter eric.banel@mer.gouv.fr olivier.cunin@mer.gouv.fr
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