L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d'établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un ESAT ayant pour vocation l'insertion professionnelle d'un public adulte en situation de handicap, un(e) Chef / Cheffe de service production pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.
Présentation de l'établissement :
L'ESAT offre à des adultes en situation de handicap mental ou psychique des opportunités d'activités à caractère professionnel, accompagnées d'un soutien médico-social visant à promouvoir leur épanouissement personnel et social.
L'équipe pluridisciplinaire, composée de 18 professionnels dévoués, organisent des initiatives variées telles que des actions d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires, de formation professionnelle, ainsi que des activités éducatives favorisant l'autonomie et l'engagement social des personnes accueillies.
Cet établissement offre un cadre accueillant à 80 adultes en situation de handicap, leur permettant de s'impliquer dans des activités professionnelles diverses.
Ces activités englobent la blanchisserie, l'entretien et la création d'espaces verts, la maintenance des locaux, la sous-traitance, le conditionnement, les prestations d'entreprise, la fabrication manuelle ou industrielle, ainsi que l'entretien de la voirie.
Poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, votre mission principale consistera à coordonner et superviser la production des ateliers en collaboration avec les personnes accompagnées, afin de répondre aux besoins des clients et de contribuer à la gestion commerciale.
En étroite collaboration avec le chef de service médico-social, vous dirigerez une équipe de 10 professionnels, comprenant 3 moniteurs principaux et 7 moniteurs d'atelier.
Vos principales missions sont les suivantes :
Le management et l'organisation du travail de l'équipe
Le suivi des personnes accompagnées, et l'organisation de la montée en compétences
La gestion de la production
La gestion administrative, financière et logistique
Le développement et la pérennisation du partenariat commercial
Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Participation à la gestion administrative, financière et logistique de l'établissement
Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI à temps plein au statut cadre
Horaires : Du lundi au vendredi en journée
Rémunération selon CCN 66 + prime Laforcade (package de 40 à 47K brut / an en fonction du profil)
Prise en charge à 50% du pass navigo
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