L'activité croissante de l'usine de Marconnelle requiert le support de nouveaux Conducteurs de ligne qui viendront
épauler l'équipe actuelle sur l'ilot Super Premium. Des compétences techniques seront un plus dans le cadre de ce
recrutement pour envisager une évolution vers opérateur technique ou conducteur technique spécialisé.
Principales activités que je devrai effectuer :
-Conduit la ligne avec polyvalence, dans un souci d'optimisation de la performance et du respect du
plan de production prévu en respectant tous les contrôles qualité et de sécurité alimentaire : mise en
place des emballages ou consommables/ conduit les changements de format et les réglages / Suit les
performances des lignes de l'ilot en s'appuyant sur les outils DMO/SAP / enregistre toutes les données
nécessaires dans les systèmes, réalise tous les contrôles.
- Accueille et forme les intérimaires ou nouveaux arrivants sur son secteur
- Acteur principal de la démarche d'amélioration continue, l'opérateur utilise notamment les outils de
résolutions de problèmes (étiquettes, Go See, CIL, centerlining...), participe activement aux réunions
opérationnelles qui le concernent (SHO, DOR) et est force de proposition pour améliorer la
performance de sa ligne
- Autonome dans le développement de ses compétences, il utilise la matrice de compétences et
s'assure du suivi de son plan de développement individuel en coordination avec son responsable.
Liste non-exhaustive
Mes prérequis nécessaires pour le poste :
Motivé par le secteur et doté d'une grande autonomie dans son travail, le candidat doit avoir une première
expérience professionnelle en conduite de ligne et amélioration continue. Il doit être curieux et doit aimer travailler
en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques pour utiliser nos différents outils.
CDI, Temps plein
13ème mois + primes + participation et intéressement
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de compagnie
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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