Le site ABERA (35), établissement du Groupe Bigard, dont l'activité est l'abattage et la découpe porcine, site industriel inspiré des valeurs artisanales, est reconnu pour fournir quotidiennement des produits de qualité grâce aux compétences de ses 450 collaborateurs. Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande.
C'est aussi faire partie d'une communauté RH présente sur nos sites partout en France, et qui déploie au quotidien une politique sociale particulièrement riche et dynamique.
Missions :
Rattaché(e) à la Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines et à la mise en oeuvre de la politique sociale définie par le Groupe :
Développement RH
- Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, pré-qualifications, entretiens) et aux événements locaux (jobdatings, salons de l'emploi, forum écoles)
- Participer à l'accueil et l'intégration durable de nos nouveaux collaborateurs
- Construire et déployer le plan de développement des compétences, planifier et suivre les actions de formation
Administration du personnel et paie
- Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats de travail, mutuelle/prévoyance, visites médicales, attestations diverses, etc.
- Participer à la gestion des temps de travail et des absences
- Participer à la gestion de la paie : saisie des variables, contrôles, soldes de tout compte, etc.
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil.
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