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Chargé.e de développement des formations et prestations f/h

Montpellier
CDI
AGENCE LOCALE DE L'ENERGIE ET DU CLIMAT MONTPELLIER METROPOLE
De 28 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 7 février
Description de l'offre

Vous avez une fibre commerciale et l’envie de donner du sens à votre travail ?
Rejoindre notre association, c’est contribuer concrètement à des missions d’intérêt général autour de la sobriété énergétique et hydrique, au plus près des territoires et de leurs acteurs.
Ici, la prospection représente un levier d’impact : comprendre les besoins, construire des solutions utiles, créer des relations durables basées sur la proximité, la coopération et la confiance.
Nous recherchons une personne à l’aise avec les démarches commerciales et la prospection, désireuse de mettre son expertise au service d’un projet porteur de sens, où la performance se mesure aussi à l’utilité sociale et environnementale.

Le ou la titulaire intégrera le Pôle Développement et communication composé de 6 personnes.
Le ou la titulaire développera, commercialisera et coordonnera les formations et prestations de l’ALEC, sous
la responsabilité directe de la responsable de Pôle. Il ou elle aura une mission transversale avec les autres
Pôles de l’agence et devra s’appuyer sur les compétences internes (communication, administratif, financier,
formateurs) pour mener à bien ses missions.

Missions et activités principales
Développement et commercialisation des formations et prestations ALEC (45 %)
 Stratégie de développement et de commercialisation
 Prospection, promotion
 SAV, suivi des contacts
Coordination des formations et prestations ALEC (25 %)
 Organisation, planification, suivi administratif
 Développement nouvelles formations ou formats d’animation (prestations)
 Coordination RH et logistique
Mise en œuvre et suivi de la démarche qualité QUALIOPI (25 %)
 Suivi quotidien
 Planification, organisation et gestion des audits nécessaires (surveillance, renouvellement)
Participation à la vie de l’Agence (5 %)
 Participe aux réunions d’équipe et à la vie associative.
 Rend compte de ses activités.






Poste ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des personnes handicapées, aménagements
possibles.


Connaissances
 Formation niveau d’étude bac + 2 ou bac + 3
 Compétences commerciales et administratives attendues
 Bonne connaissance en marketing stratégique pour bien définir l’offre et sa position sur le marché
 Bonne connaissance des acteurs clés de la formation professionnelle
 Sensibilité à l’environnement, et enjeux climatiques appréciée
 Connaissance procédure qualité appréciée
 Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, diaporama, Internet…)


« Savoir-faire »
 Sait mettre en place une veille active, interne et externe
 Sait rédiger des réponses à des appels d’offre

Coordination :
 A une bonne capacité d’organisation et de planification
 Détient un excellent sens de la communication et un bon relationnel
 A une aptitude à travailler en équipe
 A un bon niveau d’orthographe ainsi que des qualités rédactionnelles
 Sait argumenter à l’oral et à l’écrit (conférences, colloques, séminaires, réunions publiques…)
 Sait faire preuve de pédagogie
 Sait gérer les priorités, respecter les délais et anticiper les situations


Dimensions comportementales
 Est organisé(e), rigoureux et méthodique
 A le goût pour le contact avec le public, sens de l’écoute et du relationnel


L’Agence Locale de l’Energie et du Climat Montpellier Métropole (ALEC) est une association reconnue d’intérêt général. Son objectif est de faire évoluer les habitudes et les mentalités en matière de consommation, d’habitat et de déplacement.


Dans ce but, l’association conseille et accompagne les personnes, collectivités et entreprises sur les questions de rénovation, d’énergie, d’eau, de mobilité et d’alimentation durable.


Son territoire d’intervention est la métropole de Montpellier, soit 31 communes et près de 470 000 habitants.
Fondée en décembre 2007 par la Ville de Montpellier, Montpellier Méditerranée Métropole, la Région Occitanie, et soutenue par l’ADEME, l’Agence de l’Eau RMC et l’Europe, l’ALEC emploie aujourd’hui 31 personnes et est basée à Montpellier.


Pour en savoir plus :

* https://www.alec-montpellier.org/alec/qui-sommes-nous/pourquoi-travailler-a-lalec/
* https://www.alec-montpellier.org/alec/qui-sommes-nous/exemplarite/

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