Chargé de gestion locative à temps partiel (h/f)

Overview

Offre n° 197GJRH – Chargé de gestion locative à temps partiel (H/F). CDI à temps partiel, poste à pourvoir dès que possible. Basé à Vaulx-en-Velin – 12 avenue Salvador Allende (accessible TCL et/ou parking clos gratuit).


Responsabilités

1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings)
2. Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes
3. Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions
4. Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
5. Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation, livraisons neuves ou rachats
6. Participer aux instances partenariales liées à l'attribution
7. Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement
8. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire
9. Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes
10. Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles
11. Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.)
12. Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client
13. Enregistrer et traiter les dédites
14. Organiser l'état des lieux de sortie
15. Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant)


Profil recherché

* Niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
* Connaissance de la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement
* Bon relationnel, sens du service et discrétion
* Organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe et en transversalité, notamment avec l'utilisation de Microsoft Teams
* Première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social


Contrat et organisation

Poste organisé à mi-temps (17h30/semaine), idéalement tous les matins (3h30 par jour). Présence souhaitée les lundis, mardis, jeudis et vendredis.


Rémunération et avantages

* Rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois, proratisée au temps de travail
* 29 jours de congés payés par an
* Prise en charge à 100% de l’abonnement de transports en commun
* Tickets restaurant à 10€ pris en charge à 60%
* Prime annuelle sur objectif
* Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance
* Plan d'épargne retraite
* Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances
* Environnement de travail dans des locaux neufs et ambiance dynamique


Informations complémentaires

* Établissements et secteur: Location de logements
* Employeur: Est Métropole Habitat – 250 à 499 salariés


Posture et contact

Si cette mission vous intéresse et correspond à votre profil, merci d’envoyer votre candidature.

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