Data Analyst - (H/F) - En alternance Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Data Analyst en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de la livraison alimentaire, basé à Montaubant en Occitanie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l’État.
Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s’inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Vos missions en tant que Data Analyst en alternance :
- Net Promoteur Score)
- Accompagner la Force de ventes sur l’analyse concurrentielle / le recueil des actions des concurrents
- Accompagner les achats et le Marketing sur l’analyse concurrentielle pour la création du PAC annuel
- Analyser des performances de campagnes marketing omnicanales des actions de promotions produits
- Accompagnement dans l’analyse de la base clients et le suivi des indicateurs du référentiel client unique
- Analyse des données client
- Rythme d’alternance et présence
Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Vous préparez une formation de type Bac +3 à 5 dans le domaine du Marketing, avec une première expérience dans le domaine souhaitée.
- Maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée. Mathieu Nebra fonde OpenClassrooms à l'âge de 13 ans et est bientôt rejoint par Pierre Dubuc.Nous avons tous de nombreuses responsabilités, développant plus de 50 parcours de formation menant à un diplôme reconnu par l'État français, et avons créé une communauté de plus de 3 millions de membres.
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