À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 340 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’1 an, l’établissement recherche un(e) : Ingénieur(e) performance & gestion de charge – F/H
Votre mission principale consistera à réaliser et calculer les indicateurs de performance (KPI développement et R&D), proposer des plans d’actions lorsque nécessaire et s’assurer que les données relatives au calcul de la charge de travail / la capacité du site sont cohérentes.
Vos missions principales sont :
1. Collecter, consolider et analyser les données de l’ensemble des indicateurs
2. Créer et déployer les évolutions d’outils/logiciels des tableaux de bord
3. Automatiser et digitaliser les méthodes de mesure de la performance
4. Challenger les métiers et les projets d'ingénierie sur la cohérence et l'échéancier des projets fermes et prévisionnels
5. Consolider la charge de travail d'ingénierie du site conformément au processus de gestion de la charge de travail
6. Préparer et analyser des scénarios de charge de travail en fonction des opportunités en cours
7. Assurer un reporting approprié dans S&OP couvrant l'état de la charge de travail, le scénario maximum, la sur/sous-charge des métiers, le transfert potentiel vers les pays au meilleur coût
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en ingénierie génie industriel, gestion d’affaires et avez une expérience antérieure en calcul de performance/amélioration continue/planification dans un environnement industriel.
Vous avez des connaissances sur les processus industriels (projet, ingénierie, industriel). Vous avez un excellent niveau informatique (Excel, programmation) et vous êtes à l’aise avec la manipulation de données de masse. Vous avez une bonne capacité de lecture de données et d’analyse.
Vous savez communiquer clairement et de manière synthétique les informations. Vous êtes orienté client, vous êtes proactif, autonome et avez un sens de l'anticipation et de l'organisation. Un bon niveau d'anglais (lu/écrit/parlé) est indispensable.
Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours
Télétravail : Possible (1 à 2 jours par semaine)
Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap.
Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
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