Responsable gestion et développement projets informatiques/it h/f - la guerche-de-bretagne 35 - cdi

Responsable Gestion et Développement Projets Informatiques H/F - La Guerche-de-Bretagne 35 - CDI


Responsable Gestion et Développement Projets Informatiques H/F - La Guerche-de-Bretagne 35 - CDI

Le Cabinet de Recrutement Opensuccess recrute pour un Grand Groupe Breton spécialisé en Granulats & Environnement, Infrastructures & Travaux (TP/VRD), Construction & Béton, Ingénierie & Services, un Responsable Gestion et Développement Projets Informatiques H/F, La Guerche-de-Bretagne 35, en CDI.

Le poste implique la gestion et le développement de multiples projets internes et externes, lanimation des équipes de développement, et la maîtrise technique pour intervenir sur différents outils et langages. La personne devra être capable de comprendre les aspects techniques tout en assurant la coordination et lanimation des projets. Une logique de programmation et une expérience en développement sont essentielles. La personne devra gérer plus dune dizaine de projets par an.

Afin d’accompagner le développement de lentreprise, on recherche un professionnel expérimenté et passionné pour rejoindre une équipe en qualité de Responsable de la Gestion et du Développement des Projets Informatiques. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la gestion de projets informatiques, un bon sens de lorganisation et des compétences en matière de communication.

N+1 : Directeur Opérationnel

En collaboration avec le Directeur Opérationnel et les responsables des 3 pôles (développements applications mobiles, développements applications Windev, administrateur réseau) il contribue à l’animation d’une équipe de 8 personnes

Gérer les projets informatiques du Groupe

-Projets internes :

Projets internes gestion des groupes de travail pour assurer le lien avec le métier

Programmation des réunions et des ordres du jour

Inviter les parties prenantes

Animer les groupes de travail

Réaliser les CR de réunion

Assurer la programmation et le suivi des réunions suivantes

Participer à l’élaboration du cahier des charges (avec les chefs de projets)

Faire valider le cahier des charges par les parties prenantes

Proposer un planning de déploiement

Réaliser les points d’avancement avec les chefs de projets

Recenser les besoins

Qualifier les besoins

Faire le lien avec les éditeurs

Contrôler et recetter les livraisons

Maitriser les bases des outils cités

Être en capacité d’intervenir pour accompagner un projet éditeur au sein du filiale

Être en mesure d’écrire certaines fonctions

Coordinateur entre le prestataire et la filiale

Définir les objectifs et les délais des projets en adéquation avec la feuille de route établie par la Direction

Participer aux choix techniques (outils de développement, langage de programmation)

Piloter et suivre (Avec les chefs de projets) dans le cadre du projet les étapes de conception, programmation et tests

Évaluer et proposer les ressources nécessaires en fonction des projets

Fournir une assistance dans la planification des projets, y compris l’allocation des ressources et la gestion des conflits de ressources entre différents projets.

Identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets.

Assurer la gestion et la centralisation de la documentation liée aux projets (rapports, procédures, etc).

Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes des projets et favoriser la collaboration entre les équipes de projet en mettant en place des outils et des processus adaptés.

Suivre les étapes de réalisation des applications dans le cadre des projets

Participer à la réalisation des analyses fonctionnelles

Définir avec le Directeur Opérationnel et les responsables de services les priorités des projets et/ou des actions liées aux projets et orienter voir réorienter ces dernières en fonction des contraintes techniques, de temps et de ressources.

Garantir la réalisation des tests et la mise à disposition de la documentation daccompagnement

Contrôler le niveau décart entre le prévu et le réalisé, évaluer les impacts des dépassements des indicateurs de pilotage et de contrôle

Fournir des rapports/comptes rendus d’activité et de projet

Obligatoire : Au minimum 5 ans dexpérience dans le développement, dans la gestion de projets informatiques, dans la programmation de projets informatiques et lanimation déquipe

·Connaissance de la programmation et des technologies informatiques (langages de programmation de type Windev, C#, Flutter, systèmes dexploitation, etc…)

·Connaissance de NOTION serait un plus

Fixe sur 12 mois selon profil

Intéressement : 1 mois de salaire en plus

CSE : chèque-cadeau 100 euros, réductions cinéma/sport

Statut Cadre Forfait Jour

Compte épargne temps

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