Encadrant.e technique bibelots / vaisselles / bonnes affaires (h / f)

Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.

Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.

Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de releverles nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.

Passionné(e) par les objets de seconde main et motivé(e) par la transmission de savoir-faire ?

Rejoignez Emmaüs Défi en tant qu’Encadrant

* e Technique -Bibelots, Vaisselle, Bonnes Affaires !

Vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant, formant et dynamisant une équipe de 8 salarié

* s en insertion, autour des activités de tri, de valorisation et de mise en valeur d’objets de seconde main.

Une mission humaine, concrète et engagée, au cœur de l’économie solidaire.

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Tri, vous aurez pour principales missions :

* Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion : les motiver, valoriser leur travail, fixer des objectifs, coordonner leurs activités, veiller au respect du cadre et participer aux tâches opérationnelles.
* Organiser et planifier les activités de l’atelier : organiser la production, former les salariés au tri et aux gestes techniques de revalorisation, fixer les prix de revente…
* Collaborer avec les encadrants techniques de l'activité vente afin d'assurer l'approvisionnement des boutiques d'Emmaüs Défi
* Travailler en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel et participer à l’élaboration du projet professionnel des salariés en insertion.
* Assurer le suivi du parcours du salarié à travers les rituels managériaux ( bilan de compétence, regard croisé…)

Et, de manière plus générale, le poste impliquede participer activement à la construction et au développement du projet social d’Emmaüs Défi.

Compétences recherchées

Sensibilité ou expérience en matière de revalorisation d’objets de seconde main

Expérience d’encadrement, capacité d’écoute et de formation

Excellentes capacités relationnelles

Capacité à faire preuve de patience

Aptitude à transmettre ses connaissances avec pédagogie

Dynamisme, enthousiasme et capacité d’animation

Adaptabilité et esprit d’équipe

Force de proposition et prise d’initiatives

Sensibilité aux«valeurs Emmaüs» d’entraide et de solidarité

Écoute attentive et bienveillante auprès de personnes rencontrant des difficultés avec la langue française

Capacité à fédérer pour encourager l'intégration des salariés dans une dynamique collective

Modalités

Activité du lundi au vendredi

Disponibilité dès que possible

Rémunération mensuelle selon l’expérience et la grille de salaire interne

Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

12 RTT par an

Lieu de travail : Paris 19eme

Parcours de formation au métier d’Encadrant Technique prévue durant la 1ère année de prise de poste


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Technique • Paris, Département de Paris, France

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