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Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Montargis
CDI
INTERACTION LOIRET
Chargé de recrutement
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI.

Mêlant rythme dynamique et challengeant, vos missions sont :

- Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)
- Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
- Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins,
- Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, France travail, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc)
- Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence
- Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises & concises
- Déléguer du personnel (intérimaires / permanents CDI - CDD) et en assurer le suivi
- Être force de proposition (spontanéité / audace)
- Participer aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d'heures / visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT - AM - MP / etc)
- Réaliser des visites de postes au sein des clients & prospects en binôme avec l'attaché(e) commercial(e) et/ou Responsable d'Agence
- Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE
- Être acteur de la communication de l'agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet, parrainage / cooptation)

Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité !

Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit.
Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise :

- Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
- Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
- Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
- Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
- Et qui intègre compétences et valeurs humaines au cœur de sa dynamique !

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