Une société de logiciels spécialisée recherche un(e) formateur(trice) interne pour optimiser les compétences de ses équipes. Vous serez responsable de la centralisation de la documentation, de la formation et de l'évaluation des compétences, ainsi que de l'amélioration des processus internes. Une expérience de 3 ans en gestion de la paie et des compétences en rédaction sont essentielles pour réussir. L'environnement de travail favorise l'entraide et propose des conditions de télétravail.
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