Enseignant de la batterie et des musiques amplifiées (f/h) temps non complet 15h/semaine

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 15h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Enseignant de la batterie et des musiques amplifiées (F/H) Temps non complet 15H/semaine Missions / conditions d'exercice Rattaché à la Direction de la Culture (245 agents et une douzaine d'équipements culturels), le service "Enseignement et éducation artistique", nouvellement créé, comprend le Conservatoire à Rayonnement Départemental Musique et Théâtre, l'Ecole Maîtrisienne, l'Ecole d'Arts Plastiques et l'Espace d'Art Contemporain André Malraux.
Situé au centre-ville de Colmar, le Conservatoire accueille environ 900 élèves de tous niveaux. L'équipe pédagogique est composée de 58 enseignants et propose une offre artistique de grande qualité (80 cours, départements instrumentaux, jazz, musiques actuelles, voix, théâtre, orchestres) ainsi que des actions d'éducation artistique et culturelle.
En qualité d' de la batterie et des musiques amplifiées vous serez en charge de l'enseignement de l'instrument et de l'accompagnement des différentes classes en lien avec le département Musiques Actuelles.
Activités complémentaires :
* Organisation en équipe des auditions de classe et inter classes
* Participation active aux réunions pédagogiques, plénières, conseils d'orientation, contrôles, examens de fin de cycle
* Évaluation, accompagnement, orientation des élèves et des usagers du conservatoire
* Veille pédagogique permettant d'inclure à son enseignement les évolutions du métier et d'inclure à sa pratique toute innovation bénéfique au parcours de l'élève en lien avec les orientations pédagogiques d?établissement et son projet
* Recherche de partenariats pédagogiques et/ou artistiques et rédaction de projets de conventions
* Participation occasionnelle aux manifestations culturelles organisées par la Ville Profils recherchés Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des assistants techniques d'enseignement artistique (catégorie B), ou à défaut, par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
Diplôme d'État dans la discipline ou Diplôme National Supérieur Professionnel
Diplôme délivré par un établissement d'Enseignement Supérieur permettant la reconnaissance d'équivalence (traité de Bologne)
Outils bureautiques et logiciels informatiques utilisés :
Logiciel de scolarité (Duonet)
Connaissances ou notions nécessaires :
Bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique classé

Les savoir-faire recherchés :
* Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
* S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études,
* Définir et mettre en oeuvre une progression et des enseignements conformes aux programmes et aux instructions ministérielles et interministérielles,
* Favoriser la participation des étudiants dans une approche croisée de l'évaluation de leur création
* Participer aux instances de concertation, pédagogiques et administratives de l'établissement d'enseignement artistique
* Proposer des activités dans le cadre du développement d'une approche collective et de la coproduction du projet d'établissement
* Conduire des recherches et des projets originaux et innovants
* Se confronter aux différentes démarches de création artistique
* Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
* Identifier les différentes catégories de publics
* Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Tenir compte des ressources du territoire de l'établissement
* Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement

Savoir-être :
* Sens artistique et des responsabilités
* Goût pour l'enseignement
* Patience et organisation
* Maîtrise du domaine assisté
* Rigueur, autonomie

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet 6h/semaine
Le planning est établi en début d'année scolaire

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire avec primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 14/07/2025
sur la plateforme :