Responsable d'équipe maintenance

Notre client, une PMI historique et incontournable basée à Saint-Amand-Montrond, recherche son futur :

Responsable d'équipe maintenance (H/F)
à Saint-Amand-Montrond (18)
CDI

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :

Le poste est rattaché au Directeur d'usine (N+1).

FINALITÉ DE LA FONCTION :

Le Responsable d'équipe maintenance manage l'équipe maintenance afin d'optimiser et de pérenniser le bon fonctionnement des équipements de production. Le futur Responsable d'équipe maintenance sera amené à évoluer à terme sur le poste de Responsable maintenance.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Répondre aux besoins de maintenance curative et préventive des unités de production, prendre en charge et participer aux interventions opérationnelles.
- Collecter et analyser les problématiques de maintenance de l'outil de production et tenir à jour un plan d'entretien, de dépannage et d'amélioration en conséquence.
- Organiser et mettre à jour le planning des interventions de maintenance, participer au choix et à la mise en oeuvre des projets d'investissements.
- Initier et renforcer la GMAO du site, développer une culture des traitements structurés des problématiques et accompagner les collaborateurs sur l'outil et les procédures.
- Manager et coordonner l'équipe maintenance du site (5 collaborateurs), accompagner et faire évoluer son équipe.
- Mettre en place et suivre les indicateurs sur le périmètre d'intervention de la maintenance.
- Proposer des solutions d'amélioration continue, d'optimisation des coûts, des délais et de la qualité.
- Contribuer à l'amélioration des règles d'hygiène, sécurité et environnement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'un formation en maintenance industrielle (Bac Professionnel, BTS, DUT, Licence), vous disposez d'une d'expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle sur des missions opérationnelles.

Expérience et compétences souhaitées :

Compétences techniques en maintenance électrotechnique, électricité et informatique industrielle.

Qualités recherchées :

Curiosité
Force de proposition
Sens du collectif


A PROPOS

Créé à Tours en 2016 par Christelle de Becdelièvre, à l’initiative d’Alexis de L’Espinay, Directeur Général d’ARTUS, Premi Homme s’inscrit dans la dynamique d’un groupe familial français. Cette alliance entre la solidité d’un groupe et l’agilité d’un cabinet spécialisé constitue un modèle performant au service des entreprises.

Depuis sa création, Premi Homme s’est développé autour d’une conviction forte : la performance durable des organisations repose sur la qualité des femmes et des hommes qui les composent. Le cabinet accompagne ainsi ses clients — fonds d’investissement, PME, ETI et groupes — dans l’identification, l’évaluation et le développement de leurs talents.

Avec l’ouverture d’un bureau à Paris en 2020, puis à Lille en 2023, Premi Homme a renforcé sa présence nationale. Aujourd’hui, une équipe de 14 consultants et collaborateurs met son expertise au service des dirigeants et des directions des ressources humaines.

Au-delà de la chasse de têtes, Premi Homme propose des prestations à forte valeur ajoutée : assessment, outplacement, coaching et accompagnement des mobilités professionnelles, afin d’accompagner les entreprises et les dirigeants dans les moments clés de leur développement.