Alternance - assistant chargé de risques opérationnels

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres et d’accompagnement de nos clients, ou au travers de notre politique de développement des compétences de nos collaborateurs ! Faire le choix de La Banque Postale Consumer Finance, c’est aussi intégrer une entreprise citoyenne aux pratiques et politiques RH reconnues comme parmi les meilleurs du marché et certifiée Top Employer 2026.

La Banque Postale Consumer Finance est également certifiée Happy trainees 2026, certification qui reflète les avis des stagiaires et alternants sur la qualité de l’expérience professionnelle ainsi que l’accompagnement et le suivi. Vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à une aventure humaine ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Nous recherchons un ASSISTANT CHARGE RISQUES OPERATIONNELS H/F pour la rentrée de septembre 2026.

Au sein du pôle Risques opérationnels, SSI et Fraude, vous participez à la définition et à l'animation des dispositifs de gestion des risques opérationnels et de continuité d’activité. En collaboration avec votre manager, vous serez amené(e) à travailler sur différents sujets en lien avec les Risques Opérationnels et la continuité d’activités.

Vos missions :

Sur le volet Risques Opérationnels :

• Participation et suivi de la collecte d’incidents de risque opérationnels,
• Proposition et suivi des plans d’action visant à maîtriser les risques opérationnels,
• Gestion des travaux de revues de cartographies des risques opérationnels,
• Participation à la rédaction de procédures,
• Participation au suivi des risques liés à la sous-traitance : qualification des prestations externalisées, animation du dispositif de suivi des prestataires,

Participation à l’élaboration des reportings réglementaires. Sur le volet Management de la continuité d’activité :

• Mise à jour des Bilans d’Impact d’Activité (BIA),
• Participation au renforcement et au maintien en condition opérationnel du dispositif de continuité d’activité,
• Mise à jour du plan d’urgence et de poursuite d’activité intégrant les plans de secours, les tests techniques et la formalisation des plans d’urgence et de poursuite d’activité associés.

Ces missions donnent un aperçu du poste, mais ne sont pas limitatives : votre curiosité et vos idées seront les bienvenues

Votre profil :

• Vous allez préparer un Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou Université ou Ecole d’ingénieur avec une spécialisation en Gestion des risques, Contrôle interne ou Audit ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
• Vous êtes curieux, à l’écoute, rigoureux(se), organisé(e) et vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.

Modalités d’intégration :

• Durée : 1 an ou 2 ans
• Prise de poste souhaitée : Septembre 2026
• Poste basé à La Plaine Saint-Denis (93)

Nos Avantages :

• Salaire fixe + part variable + participation ;
• Accès parking entreprise, restaurant d’entreprise ;
• Offres CSE ;
• Remboursement du Titre de transport à hauteur de 75%.

Et côté infrastructure, ça donne quoi ? Venez découvrir nos nouveaux locaux, où nous travaillons en flex office, permettant une plus grande flexibilité et collaboration entre les équipes. Vous bénéficierez également de l’accès à un parking sécurisé, à un restaurant d’entreprise, à une salle de repos, et à des terrasses agrémentées de jardins potagers pour les collaborateurs.

LBPCF accorde une grande place aux sujets qui vous importent : nous avons des accords sur les sujets de la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’égalité Hommes / Femmes, en faveur de la diversité, de l’inclusion et du Handicap !

Vous voulez en savoir plus sur les mesures, posez-nous la question lors de notre premier contact !

"Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français.