Responsable de la maison municipale de musique (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers: Culture > Enseignement artistique

Grades recherchés: Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Oui

Expérience souhaitée: Confirmé

Description de l'emploi

Située à Landerneau, ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel, la ville recrute un(e) responsable de la Maison municipale de Musique, par voie statutaire ou contractuelle.

Rattaché(e) à la Direction Culture, Sport, Vie Associative, le/la responsable coordonne les activités de la Maison de la Musique et encadre le personnel. Il/elle assure également d'autres fonctions pour le bon fonctionnement de la collectivité.

Missions / Conditions d'exercice

* École de musique : Élaboration du projet d’établissement, mise en œuvre d’un programme d’éducation artistique et culturelle, pilotage du projet pédagogique, animation pédagogique, évaluation des élèves, gestion des locaux et du matériel, rédaction de rapports et conventions.
* Management : Encadrement de l’équipe pédagogique, évaluation des besoins, gestion des ressources humaines.
* Maison de la Musique : Organisation d’événements culturels, animation du comité consultatif.
* Activités transversales : Gestion administrative et financière, gestion des locaux, développement de partenariats, préparation de dossiers pour le conseil d’adjoints.

Profils recherchés

* Aptitude à l’animation et à la négociation
* Connaissance du système pédagogique de l’enseignement musical spécialisé
* Aptitude au management et à la gestion de projets collectifs
* Compétences en rédaction administrative et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Respect du contexte administratif et du processus décisionnel
* Connaissance des règles budgétaires et comptables (M57)
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr