Stage - chargé(e) de recrutement h/f

Rattaché(e) à la Direction Marque Employeur, vous participerez activement au recrutement et au pré-boarding des collaborateurs qui feront grandir notre groupe. Vous serez un véritable acteur du processus de recrutement pour nos hôtels et le siège.

MISSION PRINCIPALES

1. Piloter le processus de recrutement

* Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri et préqualification, organisation des entretiens, suivi jusqu’à l’intégration ;
* Conseiller et accompagner les directeurs d’hôtels dans leurs besoins en recrutement ;
* Optimiser les outils et process existants, et proposer des solutions innovantes pour gagner en efficacité.

2. Améliorer l’expérience candidat

* Garantir un parcours fluide et rapide pour chaque candidat, de la candidature à l’embauche ;
* Assurer des échanges clairs et personnalisés pour valoriser l’image d’ALFRED HOTELS ;

3. Assurer le pré-onboarding

* Suivre les arrivées des nouveaux collaborateurs ;
* Appeler les collaborateurs pour leur premier jour et leur souhaiter la bienvenue ;
* Participer aux actions favorisant un accueil de qualité et l’engagement dès le premier jour.

4. Participer aux relations écoles

* Contribuer à créer des relations privilégiées avec des écoles ;
* Promouvoir l’image du Groupe à l’externe (forums, campagnes écoles, évènements...).

5. Suivre et analyser la performance du recrutement

* Suivre et mettre à jour les indicateurs clés (délais de recrutement, taux de conversion, qualité des profils...) ;
* Proposer des axes d’amélioration pour fluidifier les processus et réduire les délais de recrutement.

Formation :

Étudiant(e) en master, MBA école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines ; vous avez une première expérience en recrutement.

Compétences :

* Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
* Aptitude à consolider des données ;
* Proactivité et force de proposition ;
* Maîtrise des outils bureautiques (M365, Canva, Trello...) ;
* Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

ALFRED HOTELS est une marque hôtelière qui se construit sans compromis autour de 6 engagements essentiels que ce soit pour nos collaborateurs et nos clients.

Pour les premières adresses, rendez-vous à Compiègne, Biarritz, Beaune, Monaco et Toulouse.

20 adresses ALFRED HOTELS en France et à l’international en 2026 !

Nous vous invitons à participer à la création et importante croissance d’une toute nouvelle marque hôtelière, représentant aujourd’hui 8 hôtels et environ 100 salariés (Hôtels et Siège).