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Contrôleur de gestion (f/h)

Malakoff
Bayard
Contrôleur de gestion
Publiée le 18 août
Description de l'offre

À propos de nous

Entreprise à mission, BAYARD est un groupe de média qui donne l’accès à une information de qualité, qui crée des liens avec des personnes de tous horizons et de tout âge dans tous ses contenus : journaux, magazines, applis, livres, sites…

Nous rejoindre, c’est venir faire partie de cette communauté à taille humaine.

C’est envisager son futur dans une entreprise tournée vers l’avenir par ses thèmes porteurs l’éducation, la spiritualité, l’écologie, le développement de soi à toutes les étapes de la vie.

C’est intégrer une entreprise apprenante, qui a le souci de faire évoluer ses salariés et d’accompagner le développement de leurs compétences.


Mission

CDD de 6 mois

Au sein du service Etudes et Contrôle de gestion Social de la DRH, dans un contexte de forte transformation, vous produisez les données sociales et avez la charge du contrôle de gestion social permettant d’optimiser la politique des Ressources Humaines de l’entreprise.

Vous aurez plus particulièrement comme missions :

* La production et la présentation des documents obligatoires à destination des instances : bilan social, index, DPEF, NAO, données sociales groupe…

* La production de l’ensemble des données et des fichiers nécessaires à l’application des accords d’entreprise : intéressement/participation, accords droits d’auteur des journalistes, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels…

* L’optimisation de la production des données (automatisation, simplification, fiabilisation)

* La réalisation d’études spécifiques RH selon l’actualité


Profil

De formation supérieure en finance ou RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Vous êtes passionné par les chiffres, l'analyse et l'optimisation.

La parfaite maîtrise d’Excel est exigée.

Une bonne pratique de BO est nécessaire ainsi que la connaissance de la paie.

Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous savez appréhender les priorités.

De bonnes capacités d’adaptation, le sens du service, de la discrétion et le goût du travail en équipe sont des composantes importantes pour la réussite dans ce poste.

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