Dans le cadre d'une création, sous la responsabilité de la Vice-Rectrice en charge de la Transition Ecologique, de la Responsabilité Sociétale et de la Qualité, l'UCLy recrute un(e) Chargé(e) de Mission H/F - Transition socio-écologique et qualité.
Missions principales :
Participer à la mise en œuvre de la stratégie Transition Ecologique, Responsabilité Sociétale et Qualité de l'UCLy, en soutenant et en animant son portage collectif par l'ensemble de la communauté universitaire de l'UCLy (directions d'unités d'enseignement (directions d'unités d'enseignement, directions et services supports, collaborateurs et étudiants).
En matière de qualité :
1. Contribuer à la formalisation de la politique qualité de l'Université et à sa mise en œuvre opérationnelle,
2. Contribuer à la formalisation d'un système de management stratégique de la qualité reposant à la fois sur une gestion des risques et sur l'intégration des différentes démarches qualité mises en œuvre à l'UCLy,
3. Contribuer aux démarches de labellisations, de certifications et d'accréditations, et en particulier à la démarche de labellisation EESPIG liée à l'évaluation Hcéres.
En matière de transition socio-écologique :
4. Assurer la mise en œuvre et le suivi du référentiel de Développement Durable et Responsabilité sociétale,
5. Etablir le bilan des émissions de gaz à effet de serre, assurer le recueil des données liées, permettre l'identification, le suivi et la diffusion des résultats et des objectifs,
6. Décliner la stratégie TERSQ de l'UCLy en contribuant à la formalisation et à la gestion des projets de transition socio-écologique et à l'animation des groupes de travail transversaux liés,
7. Assurer une veille sectorielle afin de faire émerger des idées et proposer des projets,
8. Contribuer à la diffusion et à la valorisation des objectifs et des résultats.
De manière transversale : assurer l'optimisation du recueil des données nécessaires à la politique qualité et transition socio-écologique de l'UCLy.
Profil/Compétences :
9. Connaissance des objectifs, réseaux et engagements TERS propres à l'enseignement supérieur,
10. Maîtrise de l'approche qualité (processus, risques, performances, indicateurs),
11. Connaissance des normes techniques du management de la qualité, de l'environnement, de la RSE et leurs objectifs et capacité à mettre en œuvre leur approche,
12. Maîtrise des différentes méthodes et outils de gestion de projet,
13. Maîtrise des techniques d'accompagnement au changement,
14. Animation et accompagnement des équipes projets,
15. Capacité à encourager le travail collaboratif avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'UCLy,
16. Capacité à communiquer en interne comme en externe sur son périmètre
17. Excellente maîtrise des outils informatiques,
18. Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral).
Niveau de Diplôme souhaité : Diplôme d'ingénieur ou Master
Indice plancher du poste : 513, niveau UDESCA E, Cadre I
Durée du temps de travail : CDI, Temps complet
Poste à pourvoir : 1er Octobre 2023
Les candidats salariés de l'AFPICLsont invités à retirer un dossier de candidature au Service des Ressources Humaines ou sur l'intranet salarié (Espace RH > mobilité).
DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES : 18/09/2023
Pour tout renseignement complémentaire s'adresser à: Madame Marie BUI LETURCQ, Vice-Rectrice en charge de la Transition Ecologique, de la Responsabilité Sociétale et de la Qualité, au poste 51.75 ou au BAL Vice-Rectorat TERSQ
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