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Educateur de jeunes enfants (h/f)

Nîmes
CDD
VIVADOM PETITE ENFANCE
Educateur de jeunes enfants
2 152,45 € par mois
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom et participez, au sein de la crèche La Ronde des Enfants, à un projet pédagogique centré sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement des familles. Dans cette structure accueillant 35 enfants répartis en groupes, l'esprit d'équipe, la continuité des soins et la qualité de l'accueil sont au cœur des pratiques professionnelles.

LES CONDITIONS D'EMPLOI :
Contrat : CDD à temps partiel (28h ou 33h/semaine), Employé.
Lieu : La crèche "La Ronde des Enfants", Bernis.
Rémunération : pour 28h/semaine → 2152,45€ brut mensuel et : pour 33h/semaine → 2536,82€ brut mensuel,
Prise de poste : au plus tôt jusqu'au 10/04/2026.

VOTRE PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous maîtrisez le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, les soins et les règles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance, vous savez travailler en équipe, encadrer et assurer des transmissions fiables, tout en respectant les protocoles et le secret professionnel.

LES MISSIONS :
Accompagnement des enfants : soins, sécurité, respect des rythmes et bienêtre, observation et adaptation des pratiques.
Animation et éveil : activités éducatives, motrices et sensorielles, organisation et aménagement de la section.
Relation avec les parents : accueil, transmission d'informations et soutien à la parentalité.
Travail en équipe et projet pédagogique : échanges avec l'équipe, accompagnement des stagiaires, mise en œuvre du projet pédagogique.

NOS AVANTAGES :
Rémunération adaptée à votre profil,
+ 8 jours de congés supplémentaires,
Compte Épargne Temps,
Coffre-fort numérique Digiposte,
Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages,
Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs,
Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilitée,
Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières,
Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants.

Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.

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