Directeur ressources techniques (h/f)

Le poste de Directeur Ressources Techniques (H/F)

Le CCAS recherche un Directeur des Ressources techniques, numériques et bâtimentaires (F/H)

CONTEXTE
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale et membre du comité de direction, le Directeur, acteur clé de la transformation stratégique de l'établissement et de son fonctionnement optimal, oeuvre à la continuité et à la qualité des ressources techniques, numériques et bâtimentaires.
Ce poste constitue une opportunité pour un candidat souhaitant s'impliquer dans la construction d'une nouvelle direction aux activités variées, au service d'un projet solidaire porteur de sens.
MISSIONS
Vos principales missions seront de :
- Structurer cette Direction autour des missions suivantes :
o Informatique et Numérique,
o Bâtiments et Patrimoine,
o Logistique interne,
o Qualité.
- Garantir la sécurisation du fonctionnement des établissements du CCAS dans leurs dimensions opérationnelles et développer une vision stratégique dans la durée de ces sujets.
- Piloter l'interface et la gouvernance de collaboration entre le CCAS et les directions Systèmes d'Information et du Numérique et des Bâtiments mutualisées entre le CCAS, la Ville d'Angers et Angers Loire Métropole.
- Développer la politique d'amélioration continue au sein des établissements.
- Proposer et piloter le budget de fonctionnement et d'investissement du CCAS dans vos domaines d'intervention.
- Contribuer, en qualité de membre du comité de direction, aux réflexions et travaux transversaux du projet d'établissement et de sa vie quotidienne.


Le profil recherché

Ingénieur Méthodes et/ou Gestion patrimoniale avec une première expérience réussie dans une organisation complexe, notamment en direction d'équipes techniques au service d'établissement accueillant du public.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à arbitrer des priorités,
- Qualités relationnelles et managériales,
- Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des secteurs d'activité du poste.


ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet.
- Rémunération selon expérience.
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ou des Ingénieurs Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.

Date limite : 16 février 2025


L'entreprise

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.

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