Descriptif du poste
Missions :
Dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail, l’infirmier(ère) de santé au travail veille à prévenir l’altération de la santé physique et mentale des travailleurs agricoles liée à leur activité professionnelle et à atteindre des objectifs de santé publique, afin de préserver un état de santé du travailleur compatible avec le maintien en emploi tout au long de sa vie professionnelle. Il/elle intervient dans tous dispositifs transversaux mobilisant les compétences et les objectifs du service santé sécurité au travail.
Sous la responsabilité de la Responsable des Infirmier/es en Santé et Sécurité au Travail, vous aurez en charge de :
1. Réaliser des entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit et les examens complémentaires résultant de ces entretiens.
2. Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.
3. Mener des actions de prévention en milieu de travail.
4. Mettre en oeuvre des actions de promotion et d'accompagnement de la prévention de la désinsertion professionnelle, le cas échéant en lien avec les partenaires internes et externes nécessaires.
5. Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail.
6. Participer au plan d’activité en milieu de travail du service SST et autres dispositifs transversaux : mettre en oeuvre les actions déterminées et en assurer la traçabilité.
7. Mener plus globalement des missions liées à l’activité du service SST
Il s'agit d'un poste de Groupe I (coefficient 255) correspondant à une rémunération annuelle brute de 35 000 €.
Le poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI.
Les consultations auront lieu sur le perimetre de St Quentin/ Vervins et Laon
Des déplacements sont à prévoir (dans le périmètre régional),
Descriptif du profil
Compétences requises :
Savoir :
- Diplôme d’état d’infirmier obligatoire
- Permis de conduire nécessaire
- Maîtriser la prise de parole en public et les techniques de communication écrite et orale
- Maîtriser les outils informatiques utilisés dans son domaine d’activité
- Licence ou DU Santé au travail serait un plus
Savoir-faire :
- Conduire des entretiens individuels et examens complémentaires dans le respect du protocole
- Mener des actions de sensibilisation à la prévention
- Participer à l’enrichissement des fiches d’entreprise
- Première expérience en SST appréciée
Savoir être :
- Capacités d’analyse et d’organisation
- Capacités rédactionnelles
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail
- S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
Respect de la confidentialité et du secret médical obligatoire
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