Cadre de formation f/h

Participer au développement des formations en travail social au niveau territorial

* Coordonner les activités pédagogiques du site en lien avec la Directrice adjointe du CFA du travail social et le coordinateur territorial ;
* Mettre en place les enseignements liés aux formations dispensées sur le site délocalisé en lien avec le référentiel de formation : définition des objectifs, animation de contenus pédagogiques en collaboration avec l’équipe pédagogique et le coordinateur du territoire ;
* Accompagner les alternants au cours de leur formation : prise en charge du suivi pédagogique complet des "promotions ", du suivi des périodes de formation pratique, préparation aux épreuves de sélection et de certification ;
* Créer, maintenir et renforcer des liens avec les employeurs et l’ensemble des partenaires sur le territoire concerné ;
* Participer à la vie de l'organisme de formation, aux activités de formation continue, à la programmation de forum – IRTS de Lorraine ;
* Assurer une veille pédagogique et règlementaire et mise à jour des connaissances.

Assurer le bon fonctionnement du site, en lien avec tous les services supports

* Piloter le bon déroulement des cursus de formation, de l’accueil à la mise à disposition des salles de cours et matériels nécessaires
* Représenter la Direction IRTS auprès des interlocuteurs locaux
* Réaliser un reporting régulier à la Direction adjointe du CFA


COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES :

* Connaissance de la législation relative à l’apprentissage ;
* Capacité à concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des filières et dispositif concernées ;
* Intérêt pour la pédagogie des adultes, de l'animation de groupe et de l’accompagnement individualisé ;
* Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation ;
* Bonne connaissance des métiers du social, des dispositifs de formation, et des débouchés professionnels de ceux-ci mais également des différents établissements / structures / institutions d’accueil et d’accompagnement sur le territoire ;
* Sens de la communication, de l’organisation et management d’équipe.

DIPLOMES :

1. Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau 7
2. Être titulaire d’un diplôme d’état du travail social au moins de niveau 6.

EXPERIENCE :

1. Justifier de trois années d'expérience professionnelle dans le champ de la pédagogie pour adultes.
2. Justifier d’au moins trois années d’expérience comme professionnel dans le champ du travail social.


L’institut Régional du Travail Social est administré par l’ALFOREAS. Selon les termes de l’arrêté du 22 août 1986, cet établissement est chargé d’assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, agréées par les ministères concernés et contribue à la recherche et à l’animation scientifiques dans les milieux professionnels de l’action sociale.