Description
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HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »
Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.
Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre.
🔥 Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons depuis notre lancement en mai 2022 nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming etl’esport, les relations presse, la brandexperienceet l’événementiel.
🏆 Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, desEurobestet des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022.
🌎 Début 2023, 8 mois seulement après le lancement de l’agence en France, nous devenions un réseau international présent aujourd’hui dans 19 pays ! Erasmus likesthis.
Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA…
L’ÉQUIPE
Le département Influence & RP d’Havas Play compte aujourd’hui 14talents passionnés, répartis en deux pôles complémentaires :la teamInfluence etla teamRP, pilotées par ÉmilieCabanié, Head of Influence & PR.
En tant que stagiaire, vous rejoindrezla teamRP,avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous serezimpliqué.esur une grande diversité de missions : imaginer et déployer des campagnes RP, participer aux appels d’offres stratégiques et faire rayonner nos plus belles campagnes.
Une expérience idéale pour découvrir les coulisses d’une agence créative, développer vos compétences en relations presse et évoluer dans un environnement stimulant où les idées et l’initiative sont valorisées.
LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUSTE PROPOSONS
Au sein d'une équipe de trois personnes, leChef de Projet RP & E-RPJuniorjoue un rôle clé dans le département et prend en charge diverses missions :
1. Participation à l'élaboration de recommandations stratégiques en presse et influence non rémunérée.
2. Recherche et recommandation d'influenceurs/streamers, mise à jour des listes de journalistes et d'influenceurs.
3. Prise decontacts journalistes et relances médias
4. Invitation de journalistes et influenceurs sur nos évènements.
5. Gestion des portages presse et influence.
6. Rédaction de communiqués et dossiers de presse.
7. Participation aux brainstormings avec les équipes créatives et projets.
8. Réalisation des bilans de campagne.
📍Puteaux, Havas Village
⏱️Stage de 6 mois à partir dejanvier2026
TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
9. Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP ou école de communication ;
10. Un esprit d’initiative et tu sais être créatif.ve ;
11. Un bon niveau d'anglais ;
12. Des facilités rédactionnelles, une plume irréprochable et une forte aisance relationnelle ;
13. Un intérêt pour le monde du sport,tu justifies d'une 1ère expérience professionnelle ou bénévole dans ce milieu ;
14. Une bonne connaissance des plateformessociales et dumonde des médias.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
15. Un premier échange téléphonique avecVictoire, notre chargé RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;
16. Un entretien dans nos locaux avecl’équipepour approfondir nos discussions
17. Un exerciceà nous envoyer par mailpour avoir un premieraperçudes missions
NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
18. Télétravail possible jusqu’à2 jours par semaine ;
19. 1 RTM (repos très mérité)par mois travaillé
20. 75 %du titre de transport remboursé ou600€de forfait mobilité durable ;
21. Un restaurant d’entreprise et unStarbucksavec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;
22. Un accès à lasalle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois(sans engagement) ;
23. Un accès aux avantages CSE: des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...
24. Les animations du bureau desPlayers: soirée karaoké,TriviaQuiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...
Contract Type :
Intern
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
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