Le Conseil interne, au sein de la Direction Stratégie et Transformation a pour vocation de faciliter et sécuriser les transformations des métiers au travers de différentes typologies d'interventions : * Diagnostic et redéfinition d'une organisation, de process et de la gouvernance associée * Emergence et structuration de solutions : Définition d'un projet, d'une feuille de route, d'un catalogue de service, … * Accompagnement du changement dans un contexte de transformation outils ou métiers * Acculturation à l'amélioration continue Intégrer le Conseil Interne U, c'est intégrer une équipe de consultants PEPS (Passionnés, Engagés, Professionnels et Sympas) et apportant : * Expertise méthodologique : cadrage structuration, conduite d'entretiens, résolutions de problèmes, animation d'ateliers, … * Prise de recul et challenge * Vision transverse * Ouverture vers l'extérieur Vous interviendrez sur une ou plusieurs missions et serez garant de leurs réussites : * Cadrage de la mission avec le pilote métier et le sponsor : enjeux, objectifs, démarche, planning et dimensionnement * Réalisation de la mission : réalisation d'analyses (documentaires, chiffrées) et d'entretiens, animations d'ateliers, proposition de recommandations et organisation des arbitrages pour répondre aux enjeux et objectifs fixés * Co-Pilotage de la mission avec le pilote et coordination des membres de l'équipe projet * Communication sur la mission avec les différentes parties prenantes impactées Vous participez à la vie de l'équipe et au développement du Conseil interne (Retour d'expériences, capitalisation sur des sujets méthodologiques, construction de nouvelles offres, veille, ….)
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