Depuis 1960, SOTIS est spécialisée dans la fabrication et l'installation de réseaux aérauliques pour l'industrie et le tertiaire, leader sur son marché.
SOTIS s'intègre au sein du groupe EOLIANCE, qui a pour vocation d'améliorer la qualité de l'air intérieur dans tous les bâtiments.
Rejoindre SOTIS, c'est rejoindre les équipes engagées des 9 sites implantés dans toute la France, pour façonner l'avenir de la qualité de l'air.
Chez SOTIS, l'excellence, l'équilibre travail-vie personnelle et la diversité sont au coeur de notre culture d'entreprise. Ce poste DE GESTIONNAIRE DE PAIE à SOTIS est-il fait pour vous ?
Vous cherchez un poste centré sur la paie au sein d'une petite équipe qui a à coeur d'offrir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ?
Vous ne vous lassez pas d'expliquer le contenu d'une fiche de paie aux collaborateurs ?
Si c'est oui, poursuivez votre lecture !
De quelles missions parle-t-on ?
Au sein du service RH composé de 5 personnes (dont vous) et rattaché/e directement à la Responsable paie et ADP, vous aurez pour missions :
- Le traitement des bulletins de paie :
- Préparer les bulletins de paie de l'ensemble des entités de Sotis en autonomie progressive (+ 300 paies)
- Contrôler et effectuer la saisie des données
- Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales).
- Les Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :
- Établir les déclarations fiscales et sociales.
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Établir la DSN.
- Contribuer à la Gestion administrative du personnel :
- Établir les attestations courantes pour les fins de contrat.
- Créer et mettre à jour les données salariés dans le SIRH.
- Effectuer les déclarations d'arrêt de travail et suivre les remboursements.
- Communication, information et conseil en matière de paie
Cette liste est non exhaustive, elle sera fonction de votre profil, de vos appétences et des besoins du service.
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