Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Face au développement de notre activité Travaux spéciaux, il est essentiel de renforcer nos équipes pour maintenir la qualité et le niveau d'exigence qui font la renommée de notre société. C'est dans cette optique que nous ouvrons ce poste de Chef d’équipe en travaux spéciaux (H/F).
Quel sera votre objectif principal en nous rejoignant ?
Votre objectif principal sera de diriger et coordonner les activités d’une équipe en travaux spéciaux afin d'assurer la réalisation efficace des projets.
Vous êtes un expert du génie civil notamment dans les domaines : GC industriel, béton projeté, travaux de soutènement, renforcement structurel…etc
Vos missions au quotidien
Mise en œuvre du chantier
* Supervision et participation aux opérations de :
* Génie civil industriel, renforcement de structure, béton projeté, micro pieux, soutènement, paroi clouée, berlinoise, injection de fissures, vérinage… etc
* Organisation quotidienne du travail
* Gestion de l’équipe sur le terrain
* Organisation quotidienne du travail
* Gestion de l’équipe sur le terrain
* Application des règles de sécurité
* Suivi de l'avancement des travaux
* Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
* Lecture de plan / traçage / petites implantations
Vos Missions Ponctuelles
* Évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles
* Réception des commandes
* Gestion des imprévus sur le chantier
* Communication avec les fournisseurs, sous-traitants, différents intervenants sur chantier
* Prises de poste et animation des ¼ h sécurité
* Faire remonter les situations dangereuses.
La différence chez nous
La grande diversité des chantiers et la technicité
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
Votre future équipe
Vous encadrerez 2 à 4 personnes
Votre futur manager
Sous la responsabilité directe du conducteur de travaux ou du responsable d’activité, vous bénéficierez de son expertise solide dans le domaine du Génie Civil et des Travaux spéciaux.
Il vous encouragera à être autonome, prendre des initiatives et à grandir professionnellement.
Fais demi-tour si vous ne souhaitez pas
* Faire de nombreux déplacements dans la Région principalement
* Être sur le terrain avec votre équipe
* Gérer des situations imprévues et parfois stressantes
* Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives.
Modalité de travail et avantages social
* Temps de travail 39 heures (possibilité horaires variables et modulation)
* Véhicule de service, téléphone
* Frais de déplacement
* Indemnités de repas
* Comité d’entreprise avec large avantages et réductions
* Noël des enfants et bons cadeaux
* Primes
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