Contexte du recrutement et définition de poste :
1) Schéma de Cohérence Territoriale sur le PETR Forêt d'Orléans-Loire-Sologne
Mise en œuvre, suivi, évaluation et évolution du Schéma de Cohérence Territoriale
Suivi technique :
1. Coordonner et suivre le travail des bureaux d’études : veille sur le bon déroulement des études, contrôle du respect des objectifs du SCoT, etc. ;
2. Assurer l’animation de la démarche SCoT auprès des partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
3. Gérer l’ensemble des activités inhérentes au suivi du SCoT (suivi administratif, technique, juridique et financier, gestion de la communication et de la concertation, recherche de financements…)
4. Mettre à jour des outils de mesure, de suivi et d’évaluation du SCoT,
5. Instruire les dossiers et rédaction des avis, en tant que Personne Publique Associée, sur les documents d’urbanisme locaux, dossiers CDAC..., au regard des orientations du SCoT,
6. Suivre le dossier de modification (ou révision) du SCoT au regard du SRADDET du Centre-Val de Loire en cours de modification et de la Loi Climat et Résilience.
7. Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d’urbanisme et de planification,
8. Animer et accompagner la commission SCoT et les groupes et projets en lien avec le SCoT
9. Participer à la préparation (bureau) et à l’animation (comité syndical) du PETR
Appui et conseil aux collectivités :
10. Accompagner la transcription des orientations du SCoT dans leurs documents d’urbanisme et les conseiller dans leurs projets d’aménagement/d’urbanisme,
11. Participer aux réunions, en tant que Personne Publique Associée. La participation aux travaux nécessaires pour la modification (ou révision) du SCoT,
12. Assurer les relations partenariales avec les acteurs institutionnels, les collectivités du territoire et limitrophes,
13. Participer aux travaux des réseaux nationaux, régionaux ou locaux en lien avec les SCoT (notamment Fédération nationale des SCoT, ANPP...),
2) Suivi de l’étude friches
Le PETR est engagé avec l’ADEME dans un étude sur la reconquête des friches à risque de pollution afin de planifier le recyclage foncier.
14. Animer et accompagner le groupe friches
15. Coordonner et suivre le travail des bureaux d’études : veille sur le bon déroulement des études, contrôle du respect des objectifs de l’étude
16. Accompagner la transcription des recommandations de l’étude auprès des collectivités dans leurs documents d’urbanisme et les conseiller dans leurs projets d’aménagement /d’urbanisme,
Le ou la chargé(e) de mission travaillera en collaboration directe avec le Président et la directrice du PETR.
DEPOT DES CANDIDATURES
Lettre de motivation et CV sont à adresser par courrier à
Monsieur le Président du PETR Forêt d’Orléans-Loire-Sologne
Place du Grand Cloître - 45150 JARGEAU
Poste à temps plein sur la base d’un CDD de 1 an renouvelable, 39 heures (+ jours RTT).
Poste basé à Jargeau (45150) (30 minutes d’Orléans).
Déplacements fréquents sur le PETR.
Permis B et véhicule obligatoires (à préciser dans le CV).
Salaire selon grille indiciaire des attachés territoriaux.
Régime indemnitaire (IFSE – CIA) + CNAS.
Retour des candidatures le 15 septembre 2025 à 12h00
Audition prévue fin septembre 2025
Profil recherché :
17. Niveau master ou équivalent : aménagement, droit de l’urbanisme, développement local ; au-delà de vos diplômes, vous justifiez d’une expérience opérationnelle significative, tant sur le plan technique que juridique, vous permettant d’appréhender les problématiques d’urbanisme et d’aménagement, climat, énergie et développement durable.
18. Bonne connaissance des politiques publiques territoriales, des outils opérationnels et de planification ; maîtrise de la législation et des procédures réglementaires de l’urbanisme ;
19. Aptitude relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie ;
20. Être force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique ;
21. Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels ;
22. Capacité à conduire un projet et à mobiliser une équipe et des élus dans un cadre participatif et transversal ;
23. Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative personnelle pour organiser le travail ;
24. Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles ;
25. Maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et compétences en SIG
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