Dgscgc - chargé(e) de mission auprès du conseiller pour les emplois supérieurs de la dspp

Informations générales Référence BA075ACB-118598 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DGSCGC - Chargé(e) de mission auprès du conseiller pour les emplois supérieurs de la DSPP Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Vos activités principales : 1/Appui au conseiller ESD et son adjoint à/au(x) : Suivi et évolution de la réforme des emplois supérieurs de direction des sapeurs-pompiers professionnels (ESD) ; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des ESD (mise en ligne et suivi des avis de vacances de postes, étude et analyse des candidatures, relevé de carrières, analyse des compétences, planification des entretiens réguliers, etc) ; Définition et élaboration des outils de pilotage et de suivi des ESD ; Enquêtes et études prospectives : départs en retraite, mobilités, formations ; Constitution et gestion du vivier de candidats aux concours et examens professionnels de colonel de SPP. 2/Suivi des dossiers administratifs des ESD et organisation des séquences d'affectation des élèves colonels 3/Suivi et mises à jour des/de la : mobilités, évaluations 360°, postes vacants, décorations, formations hors SC, listes de diffusion des ESD, fiches bio, cartographie des officiers en poste, communication relative aux ESD {bilans mensuels, mobilité, vacances de postes). 4/Élaboration des bilans, études et statistiques, plaquettes d'information, actions de communication et de valorisation des ESD 5/Logistique des déplacements : inscriptions, réservations transports et hébergements et soutien administratif et logistique aux évaluation à 360° des ESD 6/Participation à l'organisation de(s) : séminaires des DDSIS, la journée nationale des SP, à la préparation du congrès national des SP pour la DSP. 7/Référent DUERP et référent service de sécurité Garance pour la DSP; Votre environnement professionnel : Activités du service La DSP contribue au dispositif national de Sécurité civile : cadre juridique des services d'incendie et de secours (SIS), outils nationaux de pilotage, définition des doctrines, réponses opérationnelles, formation, réglementation incendie, prévision et prévention des risques courants. Composition et effectifs du service Un inspecteur général de sapeurs-pompiers professionnels, conseiller pour les emplois supérieurs de direction (CESD). Deux officiers supérieurs de SPP dont l’ adjoint au conseiller. Un(e) chargé(e) de mission Liaisons hiérarchiques Le conseiller pour les emplois supérieurs de direction Le(a) directeur(trice) des sapeurs-pompiers Liaisons fonctionnelles Liaisons fonctionnelles internes à la DGSCGC : les services de la direction des sapeurs-pompiers et notamment le bureau des sapeurs-pompiers professionnels (SDDRH) Liaisons fonctionnelles externes à la DGSCGC : les services d'incendie et de secours (SDIS), les préfectures, l'école nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion : strict respect de la confidentialité du travail De nombreux déplacements sur le territoire national sont à prévoir Participation aux réunions liées à son champ de compétence, aux séminaires, aux cérémonies Vous exercez vos missions sur la base horaire réglementaire des personnels de l’administration centrale (38h hebdomadaire et 16 jours de RTT). Validation des congés par le conseiller ESD Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) NBI : NON Qui contacter ? IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous : Le conseiller pour les emplois supérieurs de direction – inspecteur général Patrick VAILLI Tel : 01 72 71 66 02 Mèl : patrick.vailli@interieur.gouv.fr La directrice des sapeurs-pompiers – Tiphaine PINAULT Tel : 01 72 71 66 10 Mèl : tiphaine.pinault@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Connaitre la réglementation afférente au statut particulier d’officier de la SPP niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir anticiper niveau expert requis Savoir analyser niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir animer un réseau niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir être : savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau expert requis savoir s'adapter niveau expert requis Être autonome et faire preuve d’initiative niveau maîtrise requis Faire preuve de méthode et de rigueur niveau expert requis Être réactif et disponible niveau maîtrise requis Grande discrétion niveau expert requis Vos perspectives : Évolution vers un emploi de catégorie A ; accompagnement à la préparation des concours et examens Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Direction des sapeurs-pompiers Mission pour les emplois supérieurs de direction Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème Emploi fonctionnel : Non Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) : RESSOURCES HUMAINES Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEGRH02 : Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines (100 %) Fondement juridique du recrutement Le poste ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Site Garance Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DSP Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) patrick.vailli@interieur.gouv.fr ; tiphaine.pinault@interieur.gouv.fr